VERDIEPINGSARTIKEL
Acht vragen en antwoorden over de pensioentransitie
Vanaf uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de Wet toekomst pensioenen (WTP). Sociale partners zijn met bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen druk bezig om op korte termijn het transitieplan gereed te hebben. Werkgevers met een regeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI) hebben langer de tijd om tot een nieuwe regeling te komen. Maar ook zij kunnen beter niet wachten.
Victor Steenbakker, senior consultant bij Montae & Partners, e-mail: victor.steenbakker@montaepartners.nl
Montae & Partners heeft onderzoek gedaan naar de voortgang van de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel (infographic) en de bijbehorende keuzes van werkgevers. Uit deze PensioenBarometer blijkt dat werkgevers veel vragen hebben over de transitie.
In dit artikel leest u over acht van die vragen, en krijgt u ook de antwoorden. Die zijn vooral gericht op werkgevers die met een verzekeraar of PPI werken. Valt u onder een bedrijfstakpensioenfonds (artikel), dan is de situatie anders. In dat geval beslissen sociale partners over de pensioenregeling, het traject en de compensatie.
Het overgangsrecht is niet toepasbaar op nieuwe werknemers
1 Moet ik de pensioenregeling aanpassen?
Ja, iedere werkgev