VERDIEPINGSARTIKEL
Behoud van oude pensioenpremie in het nieuwe pensioenstelsel
Door de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (WTP) moet de premie voor de pensioenregeling uiterlijk 1 januari 2028 in principe voor al je werknemers gelijk zijn. Maar veel werknemers bouwen nu pensioen op in een pensioenregeling waarvan de premie met de leeftijd stijgt. Het is mogelijk om deze progressieve premie voor bestaande werknemers ook ná 1 januari 2028 voort te zetten, ook wel de eerbiedigende werking genoemd.
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Jim Kaldenberg, pensioenadvocaat bij Delissen Martens advocaten, e-mail: kaldenberg@delissenmartens.nl
Ruim 1,3 miljoen werknemers bouwen pensioen op in een pensioenregeling met een progressief premiepercentage bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI). Per 1 januari 2028 loopt de transitiefase af en verlangt de Wet toekomst pensioenen dat je voor bestaande werknemers met een progressieve premie een gelijke premie gaat toepassen. Dit kan tot een lagere pensioenopbouw leiden. Dat is afhankelijk van verschillende factoren, zoals de leeftijd van de werknemers.
Deze negatieve gevolgen zijn strijdig met het doel van de WTP die een evenwichtige transitie belooft. Daarom is het óók mogelijk om de progressieve premie voort te zetten. Dit wordt de eerbiedigende werking genoemd.