Wet toekomst pensioenen

In juni 2019 sloten het kabinet en de sociale partners na eindeloze onderhandelingen een pensioenakkoord. De afspraken daaruit zijn in verschillende wetten uitgewerkt en inmiddels ingevoerd. Alleen de (herziene) regeling om een pensioenbedrag ineens op te nemen, is nog niet afgehamerd.

De Wet toekomst pensioenen – die het pensioenstelsel hervormt – is per 1 juli 2023 van kracht geworden, maar omdat de veranderingen zo ingrijpend zijn, is er sprake van een geleidelijke transitie naar een nieuw pensioenstelsel. Op 1 januari 2028 moet de aanpassing van alle pensioenregelingen naar premieregelingen in alle organisaties zijn afgerond.

Een overzicht van alle begrippen die bij pensioenregelingen en de pensioentransitie de revue passeren, vind je op de pagina Pensioenbegrippen.

Nieuws

HR zorgt voor mens én organisatie in 2024

27-12-2024

HR-professionals hebben een breed vakgebied. Ze moeten beschikken over kennis van veel verschillende onderwerpen. Dat blijkt ook uit de top...

Cijfers AOW-franchise en pensioengevend loon 2025

12-12-2024

De voorlopige bedragen van het maximaal pensioengevend loon en de AOW-franchise voor 2025 zijn onlangs bekendgemaakt door het ministerie van...

Informatierecht is hoeksteen van OR-praktijk

12-08-2024

De ondernemingsraad (OR) heeft recht op alle informatie die hij redelijkerwijs nodig heeft om zijn taak te kunnen uitvoeren. Krijgt de OR ge...

Pensioenveranderingen niet erg bekend onder Nederlanders

29-07-2024

Op 1 juli 2023 trad de Wet toekomst pensioenen in werking. Een jaar later weet meer dan de helft van de Nederlanders onder de 67 jaar weinig...