Plan van aanpak re-integratie
PDF 64.45 kb
22-05-2023
Sommige browsers blokkeren het invullen van interactieve pdf’s. De tool openen in een programma of app voor pdf’s is meestal de oplossing.
Gebruik deze checklist om een plan van aanpak voor de re-integratie van een zieke werknemer op te stellen. Binnen acht weken na de eerste ziektedag moet u een plan van aanpak opstellen, samen met de werknemer. Daarin zet u de afspraken voor zijn re-integratie. In het plan beschrijft u het doel van de re-integratie-inspanningen en manier waarop u dat doel gaat bereiken. De re-integratie is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. U moet het plan van aanpak daarom samen opstellen.