Plan van aanpak re-integratie
PDF 64.32 kb
09-10-2025
Sommige browsers blokkeren het invullen van interactieve pdf’s. De tool openen in een programma of app voor pdf’s is meestal de oplossing.
Gebruik deze checklist om een plan van aanpak voor de re-integratie van een zieke werknemer op te stellen. Binnen acht weken na de eerste ziektedag moet je een plan van aanpak opstellen, samen met de werknemer. Daarin zet je de afspraken voor zijn re-integratie. In het plan beschrijf je het doel van de re-integratie-inspanningen en de manier waarop je dat doel gaat bereiken. De re-integratie is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Je moet het plan van aanpak daarom samen opstellen.