Door ruim loonbegrip is voordeel ook loon en geen winst
De rechter vindt het voordeel dat een werkgever aan zijn werknemer gunt gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en zelfstandigenaftrek geclaimd, maar door het ruime loonbegrip valt het voordeel onder het loon uit dienstbetrekking.
In deze zaak ging het om een vrouw die als koster in dienstbetrekking bij een kerkgemeenschap was. Bij kerkdiensten uitvaarten enz. in het kerkgebouw zorgde de vrouw voor drank en versnaperingen. Zij bracht hiervoor vergoedingen in rekening aan de opdrachtgevers. Maar voor de kerkgemeenschap hanteerde zij wel lagere vergoedingen dan voor andere opdrachtgevers. Ook zorgde zij voor de inning van de huur van de ruimte. De vrouw vond dat de door haar verrichte horecawerkzaamheden een onderneming vormde. Zij cla