Veel onduidelijkheid over rol van de OR
80% van de ondernemingsraden ligt meer dan eens in de clinch met de bestuurder over de toepassing van het adviesrecht. 36% geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle werknemersvertegenwoordiging.
De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan te geven, kent de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR taken en bevoegdheden toe. Bestaat daarover onduidelijkheid, dan is het belangrijk dat de OR en bestuurder dat eerst helder krijgen. Dat voorkomt getouwtrek bij ieder voorgenomen besluit van de bestuurder. Voor 56% van de OR’en geldt dat zij geregeld met de bestuurder moeten discussiëren over de rol van de OR. Dat blijkt uit de MonitOR van SBI For