VERDIEPINGSARTIKEL
Artikel 31d WOR: Informatie over beloningsverhoudingen
De beloningsverhoudingen in ondernemingen leiden al jaren tot discussie. Dat heeft er onder meer toe geleid dat de ondernemingsraad (OR) concrete informatierechten heeft gekregen over de beloningsverhoudingen in de organisatie. Deze rechten zijn vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De bestuurder moet de OR niet alleen informeren over de beloningsverhoudingen, hij moet hierover ook in overleg met de OR.
Het recht van de OR op informatie over de beloningsverhoudingen is vastgelegd in artikel 31d WOR. Volgens dit artikel moet de bestuurder van een organisatie waar in de regel minstens 100 personen werkzaam zijn de OR minimaal één keer per jaar informeren over de beloningsverhoudingen binnen de organisatie.
De regelgeving in de WOR kan echter niet los worden gezien van de bepalingen in andere wetten, die in dit artikel ook aan bod komen. De wetgeving is bedoeld om werknemers en bestuurders te laten nadenken over en zorgvuldig te laten omgaan met de (ongewenste) groei van met name de beloning aan de top van organisaties.
Uitzonderingen op de regel
Er gelden ook een aantal uitzonderingen op de informati