Hervorming WW-premie brengt nieuwe plichten met zich mee
De plannen uit het conceptvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) voor de hervorming van de WW-premie brengen nieuwe administratieve verplichtingen met zich mee. Die hebben vooral betrekking op de vermelding van de aard van het contract op de loonstrook, de jaaropgaaf en in de loonaangifte.
Als de plannen uit de WAB voor de premieherziening van de Werkloosheidswet (WW) doorgaan, worden de bestaande sectorpremies en Awf-premies per 1 januari 2020 vervangen door één hoge en één lage WW-premie voor alle werkgevers. De hoogte van die nieuwe premies is nog niet bepaald, maar wel staat al in de toelichting op de WAB dat het verschil tussen de hoge en lage WW-premie ongeveer vijf procentpunten zou zijn. De lage premie zou dan bijvoorbeeld 2,5% van het brutoloon van de werknemer kunnen zijn, e