In onze organisatie hebben we voornamelijk werknemers in vaste dienst, maar ook een aantal oproepkrachten. Hoe zit het precies met het toepassen van de lage WW-premie en de hoge WW-premie voor deze werknemers?
Als een werknemer werkloos wordt, kan het (gedeeltelijke) verlies aan inkomen opgevangen worden met een uitkering op grond van de Werkeloosheidswet (WW). De werkgever financiert de