Werkloosheidswet (WW)
Als een werknemer geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, kan het verlies aan inkomen worden opgevangen met een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW). De hoogte en duur van een WW-uitkering zijn afhankelijk van het arbeidsverleden en het inkomen van de werkloze.
De WW wordt via de premies werknemersverzekeringen gefinancierd door de werkgever. Het hangt van het type arbeidsovereenkomst af of de werkgever een hoge of een lage WW-premie moet betalen. In grote lijnen geldt de lage WW-premie alleen voor vaste contracten.
Op deze themapagina is alle informatie over de WW-premie en WW-uitkering gebundeld.
Nieuws
Balans opgemaakt: geen grote impact van arbeidswet WAB
Toen de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in 2020 werd ingevoerd, bestond er twijfel over de effectiviteit van de maatregelen. Die twijfel bl...
Overal in Nederland Werkcentra voor adviezen rond werk
Gisteren was de landelijke start van de Werkcentra. Werkgevers kunnen bij deze centra terecht voor hulp bij het vinden van nieuwe werknemers...
Billijke vergoeding verminderen met WW-uitkering mag
Als een arbeidsovereenkomst eindigt als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever, kan de rechter de werknemer een billijke...
Gedifferentieerde premies in de toekomst versimpeld?
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is van plan het toepassen van gedifferentieerde premies voor werknemersverzekering...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
