Een medewerker wil haar e-mailadres laten aanpassen, zodat het niet haar geboortenaam bevat, maar de achternaam van haar partner. Mag ik dit weigeren?
Het Burgerlijk Wetboek zegt samengevat: iemand mag te allen tijde de naam van de partner voeren, al dan niet in combinatie met de eigen geboortenaam. Dat een werkgever om welke reden