-
o
Thuiswerken niet voor elke werknemer een succes
-
hr
Thuiswerkadvies door corona terug van kort weggeweest
-
or
Werknemers willen niet meer fulltime naar kantoor
-
f
Wat is er opgenomen in het pakket Belastingplan 2022?
-
s
Introductie gerichte vrijstelling thuiswerkvergoeding
-
or
OR moet hybride werken laten opnemen in RI&E
-
a
Lockdown vergroot kans op klachten door langdurig zitten
-
mt
Managers zelf niet overtuigd van belang van eigen functie
-
a
Coronamaatregelen op het werk ook de komende tijd volhouden
-
hr
Voorlopig nog thuiswerken, wel samenkomsten voor training
Thuiswerken
Met de dreiging van het coronavirus is thuiswerken voor veel organisaties de beste optie. Kijk op deze themapagina voor het laatste nieuws en handige tools.
Belangrijkste nieuws
- Regels op komst om aantal thuiswerkers te verhogen
- Tips voor gezond thuiswerken
- Kabinet onderzoekt onbelaste thuiswerkvergoeding
Belangrijkste informatie
Uitgelicht
Wie mag thuiswerken en wie niet?
Binnen onze organisatie werken we tijdens de coronacrisis zoveel mogelijk thuis. Ook na de coronacrisis willen we thuiswerken...
Vraag en antwoord
Door redactie HR
Publicatiedatum: 16-04-2020
Wie moet de inrichting van een thuiswerkplek betalen?
Steeds meer van onze medewerkers werken af en toe vanuit huis. Dat vinden we als organisatie geen probleem, maar wie betaalt...
Vraag en antwoord
Door redactie Arbo
Publicatiedatum: 24-03-2020
Wie draait op voor laptopschade bij thuiswerken?
Werknemers nemen deze periode massaal de laptops van de zaak mee naar huis. Ook thuis zit een ongeluk in een klein hoekje;...
Nieuws
Door redactie Management
Publicatiedatum: 25-03-2020
Toolboxen
Succesvol thuiswerken in 6 stappen
Thuiswerken Publicatiedatum 27-05-2020
Het coronavirus dwingt veel werknemers om thuis te werken. Het ziet ernaar uit dat een volle bezetting op kantoor nog wel een poosje op zich laat wachten. Deze toolbox...
Stap voor stap terug naar kantoor
Corona-advies Publicatiedatum 21-06-2021
Het einde van het massale thuiswerken lijkt in zicht. Nog even en uw medewerkers mogen (wellicht onder voorwaarden) weer terug naar kantoor. Hierbij komt meer kijken...
Tools
Voorbeeld werkrooster
Formulieren
Overeenkomst hybride werken
Overeenkomsten
Personeelshandboek en hybride werken
Checklists
Voorbeeld vragenlijst bij thuiswerken
Formulieren
Regeling thuiswerkvergoeding
Reglementen
Wie checkt de thuiswerkplek?
Video's
Verdiepingsartikelen
Behaal voordeel met tips voor besparing op kosten rond werknemers
Loonadministratie 6 minuten | 14-07-2021
Ook al lijkt het einde van de coronacrisis in zicht, uw onderneming kan er inmiddels financieel flink onder hebben geleden. Maar ook in norm...
Conflicten tussen thuiswerkers oplossen
Conflicthantering 4 minuten | 06-07-2021
Een arbeidsconflict kan behoorlijk negatieve gevolgen hebben. De werknemer die erbij betrokken raakt, levert minder goede prestaties, krijgt...
Welke rol krijgt het kantoor na corona?
Hybride werken 4 minuten | 24-06-2021
Het is een thema dat veel organisaties en HR-professionals al langdurig bezighoudt: thuiswerken. Nu het erop lijkt dat met de vaccinaties he...
Infographics
De gevolgen van corona voor het Nederlandse mkb
Corona-advies Publicatiedatum 17-12-2020
De coronapandemie heeft grote gevolgen gehad voor het Nederlandse bedrijfsleven. Organisaties hebben hun strategie aan moeten passen en hun budgetten moeten herzien....
Aan de wandel
Preventie Publicatiedatum 07-12-2020
Nu veel werknemers thuiswerken, is het belangrijk dat de werkgever hen stimuleert om in beweging te blijven. Werknemers kunnen voor of na het werk of tijdens de pauze...
Thuis omgaan met werkdruk
Werkdruk Publicatiedatum 02-12-2020
Het combineren van werk en privé bij thuiswerken kan stress opleveren. Om dit te voorkomen moet u op een aantal zaken letten. Afwisseling, voldoende beweging en...
Werkplek voor auditief en visueel beperkten
Werkplek Publicatiedatum 17-06-2020
Werknemers met een auditieve of visuele beperking hebben speciale behoeften voor de werkplek, op kantoor én thuis. Een goede werkplek is van belang, juist ook...
Vraag en antwoord
Mag de werkgever de productiviteit van thuiswerkende werknemers monitoren?
Werkgevers mogen deze zogenaamde personeelvolgsystemen niet zomaar inzetten. Daarvoor gelden niet alleen strikte wettelijke voorschriften; uw OR moet instemmen met het voornemen van de bestuurder om zulke ingrijpende middelen in te zetten.
Monitoren en persoonsgegevens
Uw OR heeft instemmingsrecht...
Lees het hele antwoord