-
hr
Werknemers wachten op duidelijkheid over hybride werken
-
a
Risico van brand punt van aandacht bij thuiswerken
-
o
Is de bandbreedte voldoende voor al dat thuiswerken?
-
mt
Commissie instellen voor amusement én sociale cohesie
-
or
OR moet betrokken zijn bij overstap naar flexplekken
-
s
Samenloop van de reiskosten- en de thuiswerkvergoeding
-
or
Informatierecht is hoeksteen van OR-praktijk
-
or
Relevant Prinsjesdagnieuws voor de OR
-
a
Arbomaatregelen uit de Rijksbegroting SZW 2022
-
s
Regeling voor vaste reiskostenvergoeding aangepast
Thuiswerken
Met de dreiging van het coronavirus is thuiswerken voor veel organisaties de beste optie. Kijk op deze themapagina voor het laatste nieuws en handige tools.
Belangrijkste nieuws
- Regels op komst om aantal thuiswerkers te verhogen
- Tips voor gezond thuiswerken
- Kabinet onderzoekt onbelaste thuiswerkvergoeding
Belangrijkste informatie
Uitgelicht
Wie mag thuiswerken en wie niet?
Binnen onze organisatie werken we tijdens de coronacrisis zoveel mogelijk thuis. Ook na de coronacrisis willen we thuiswerken...
Vraag en antwoord
Door redactie HR
Publicatiedatum: 16-04-2020
Wie moet de inrichting van een thuiswerkplek betalen?
Steeds meer van onze medewerkers werken af en toe vanuit huis. Dat vinden we als organisatie geen probleem, maar wie betaalt...
Vraag en antwoord
Door redactie Arbo
Publicatiedatum: 24-03-2020
De nieuwe thuiswerkvergoeding
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2022 maximaal € 2 per volledig of gedeeltelijk thuisgewerkte dag onbelast vergoeden...
Infographic
Door redactie HR
Publicatiedatum: 04-10-2021
Toolboxen
Stap voor stap terug naar kantoor
Corona-advies Publicatiedatum 06-07-2021
Het einde van het massale thuiswerken lijkt in zicht. Nog even en uw medewerkers mogen (wellicht onder voorwaarden) weer terug naar kantoor. Hierbij komt meer kijken...
Succesvol thuiswerken in 6 stappen
Thuiswerken Publicatiedatum 29-05-2020
Het coronavirus dwingt veel werknemers om thuis te werken. Het ziet ernaar uit dat een volle bezetting op kantoor nog wel een poosje op zich laat wachten. Deze toolbox...
Tools
Voorbeeld werkrooster
Formulieren
Overeenkomst hybride werken
Overeenkomsten
Personeelshandboek en hybride werken
Checklists
Voorbeeld vragenlijst bij thuiswerken
Formulieren
Regeling thuiswerkvergoeding
Reglementen
Verdiepingsartikelen
De mogelijkheden voor een onbelaste thuiswerkvergoeding in de WKR
Werkkostenregeling (WKR) 4 minuten | 05-10-2021
De coronacrisis heeft noodgedwongen een verschuiving van de traditionele (vaste) werkplek in de organisatie naar zo veel mogelijk thuiswerke...
In 2021 3% vrije ruimte: zo gaat u er verstandig mee om
Werkkostenregeling (WKR) 5 minuten | 05-10-2021
Eén van de maatregelen die het kabinet getroffen heeft om ondernemingen door de coronacrisis heen te loodsen, is een eenmalige verruiming va...
Behaal voordeel met tips voor besparing op kosten rond werknemers
Loonadministratie 6 minuten | 14-07-2021
Ook al lijkt het einde van de coronacrisis in zicht, uw onderneming kan er inmiddels financieel flink onder hebben geleden. Maar ook in norm...
Infographics
De nieuwe thuiswerkvergoeding
Thuiswerken Publicatiedatum 04-10-2021
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2022 maximaal € 2 per volledig of gedeeltelijk thuisgewerkte dag onbelast vergoeden aan hun werknemers. Dan treedt namelijk een...
Thuiswerkregeling
Thuiswerken Publicatiedatum 01-09-2021
Een werkgever kan met zijn werknemers in een thuiswerkregeling algemene afspraken maken over thuiswerken. Dit thuiswerkreglement biedt duidelijkheid aan zowel de werkgever...
De gevolgen van corona voor het Nederlandse mkb
Corona-advies Publicatiedatum 17-12-2020
De coronapandemie heeft grote gevolgen gehad voor het Nederlandse bedrijfsleven. Organisaties hebben hun strategie aan moeten passen en hun budgetten moeten herzien....
Poster Aan de wandel
Preventie Publicatiedatum 07-12-2020
Nu veel werknemers thuiswerken, is het belangrijk dat de werkgever hen stimuleert om in beweging te blijven. Werknemers kunnen voor of na het werk of tijdens de pauze...
Vraag en antwoord
Welke rol heeft de OR bij de invoering van een thuiswerkregeling?
Het opstellen van een thuiswerkregeling is bij uitstek een project dat uw bestuurder samen met uw OR moet oppakken. Uw OR kijkt immers zowel naar de belangen van de werknemers als die van de organisatie.
Opletten
Hoewel de Wet op de ondernemingsraden een thuiswerkregeling niet specifiek...
Lees het hele antwoord