-
a
Machineveiligheid om arbeidsongevallen te voorkomen
-
a
Experts helpen bij leefstijlverandering werknemers
-
o
De onderdelen van een agressieproof ontvangstbalie
-
or
Vetorecht OR is een sterk recht
-
a
Het beste resultaat uit een MTO halen
-
a
De risico's van werken op hoogte voorkomen
-
hr
Het verschil: meerwerk en overwerk
-
hr
Verlofregelingen werknemers rond geboorte kind
-
or
OR kan College vragen om onderzoek naar discriminatie
-
a
Signalen van discriminatie op werkvloer herkennen
Uitgelichte thema's
E-learning
Burn-out voorkomen
Videocollege
21 minuten
26-02-2020
Arboregels voor flexibele werknemers
Videocollege
12 minuten
18-07-2020
Toolboxen
Zo pakt u alcohol- en drugsgebruik op het werk aan
Preventie Publicatiedatum 15-07-2022
Als werkgever draagt u zorg voor de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van uw werknemers. Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen kan risico’s met zich...
Stap voor stap terug naar kantoor na corona
Hybride werken Publicatiedatum 01-06-2022
Het massale thuiswerken is voorbij. Uw medewerkers mogen (wellicht in eerste instantie met mate) weer terug naar kantoor. Hierbij komt meer kijken dan u denkt. Zo heeft...
Succesvol thuiswerken in 6 stappen
Thuiswerken Publicatiedatum 19-05-2022
Bij veel organisaties is geheel of gedeeltelijk thuiswerken mogelijk. Werkgevers doen er verstandig aan om goede afspraken te maken met hun werknemers over thuiswerken....
Zorg voor goede afspraken over feestdagen en werk
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 07-01-2022
Feestdagen zijn – zelfs in deze tijden van afstand houden en thuiswerken – voor veel werknemers een welkome onderbreking van het dagelijkse werk....
Stap voor stap door de Wet verbetering poortwachter
Wet verbetering poortwachter Publicatiedatum 07-12-2021
Bij arbeidsongeschiktheid is de Wet verbetering poortwachter van toepassing. In deze wet is geregeld welke stappen u moet ondernemen om uw werknemer te re-integreren...
Verdiepingsartikelen
Voorwaarden en regels van aanvullend geboorteverlof
Zwangerschap 5 minuten | 02-08-2022
Een baby in de wieg én extra verlof. Werknemers van wie de partner is bevallen, hebben sinds vorig jaar recht op betaald geboorteverlof van...
Een aantal veelgestelde vragen over ouderschapsverlof op een rij
Ouderschapsverlof 5 minuten | 02-08-2022
Een werknemer met een kind tot acht jaar oud kan een verzoek bij u indienen om ouderschapsverlof op te nemen. De werknemer neemt dan voor ee...
Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof 7 minuten | 02-08-2022
Na een geboorte is het goed als de ouders en het kindje veel tijd met elkaar doorbrengen. In de praktijk gaat de partner van degene die beva...
Infographics
Wanneer de RI&E toetsen?
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Publicatiedatum 08-08-2022
Nadat u de risico’s in uw organisatie geïnventariseerd en geëvalueerd heeft en een plan van aanpak heeft gemaakt, is het zaak uw risico-inventarisatie...
Loondoorbetaling bij verlof
Verlofregelingen Publicatiedatum 02-08-2022
Een werknemer kan gebruikmaken van verschillende verlofvormen. Hij heeft niet bij elk type verlof recht op (volledige) loondoorbetaling.
Beoordelingscyclus
Functioneren en beoordelen Publicatiedatum 01-08-2022
Een jaarlijkse beoordelingscyclus bestaat in elk geval uit een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek. Ieder gesprek heeft zijn eigen functie en doel.
Signalen bij stoornis in middelengebruik of gedragsverslaving
Preventie Publicatiedatum 15-07-2022
Herkent u de signalen bij problematisch middelengebruik of verslaving? De signalen bij een stoornis in middelengebruik of verslaving zijn in te delen in fase één...