-
hr
Werkgevers bieden werknemers onbeperkt vakantiedagen
-
hr
Positieve drugstest niet toelaatbaar in ontslagzaak
-
a
Toxpoli voor aandoeningen door gevaarlijke stoffen
-
m
Vrije dag voor Suikerfeest van islamitische werknemers?
-
a
Angstcultuur bestrijden kwestie van lange adem
-
m
Manager kan rol vervullen bij persoonlijk drama werknemer
-
s
Per 2027 geen arbeidskorting over uitkeringen meer
-
a
Maatregelen tegen risico’s UV-straling bij buitenwerk
-
a
Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen
-
a
Signalen van mentale problemen tijdig herkennen
Uitgelichte thema's
Tools
Vakantie aanvragen
Formulieren
Voorbeeldregeling rouwverlof
Reglementen
Proefplaatsing van werknemers met een arbeidsbeperking
Stappenplannen
E-learning
Burn-out voorkomen
Videocollege
21 minuten
26-02-2020
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Videocollege
12 minuten
16-09-2020
Vraag en antwoord
Moeten we iets regelen voor schade op de thuiswerkplek?
Thuiswerken en hybride werken | Publicatiedatum 19-03-2025
Onze werknemers werken vaak thuis. Moeten we iets regelen voor het geval er op de thuiswerkplek schade ontstaat? Wie is er dan aansprakelijk?
Wie moet de inrichting van een thuiswerkplek betalen?
Thuiswerken en hybride werken | Publicatiedatum 19-03-2025
Veel van onze medewerkers werken af en toe vanuit huis. Dat vinden we als organisatie geen probleem, maar wie betaalt de inrichting van de thuiswerkplek?
Kan werknemer rouwverlof opnemen na overlijden van naaste?
Verlofregelingen | Publicatiedatum 18-03-2025
In onze organisatie staat een werknemer op het punt een naaste te verliezen door een terminale ziekte. We willen hem straks de ruimte bieden die hij nodig heeft voor...
Toolboxen
Snel aan de slag met steun aan rouwende werknemers
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) Publicatiedatum 19-03-2025
Elke werknemer kan te maken krijgen met rouw, bijvoorbeeld na het overlijden van een dierbare. Elke werkgever moet dan ook voorbereid zijn op het ondersteunen van werknemers...
Stapsgewijs door de Arbowet
Arbowet Publicatiedatum 18-03-2025
Elke werkgever is verplicht om te zorgen voor goede en veilige arbeidsomstandigheden. Om alle werkenden zoveel mogelijk te beschermen tegen arbeidsongevallen, beroepsziekten...
Zo tackel je problemen bij re-integratie zieke werknemer
Re-integratie Publicatiedatum 13-03-2025
Tijdens het re-integratietraject van een arbeidsongeschikte werknemer kun je tegen verschillende problemen aanlopen. De werknemer werkt niet of onvoldoende mee, één...
Zo voorkom je een burn-out
Burn-out Publicatiedatum 06-03-2025
Een burn-out is ontzettend vervelend voor een werknemer en leidt vaak tot langdurig ziekteverzuim. Het is daarom in het belang van zowel de werknemer als de werkgever...
Maak snel en eenvoudig een RI&E
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Publicatiedatum 12-02-2025
Iedere werkgever moet verplicht een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hebben. Daar komt best veel bij kijken. Deze toolbox helpt bij het maken van een RI&E...
Verdiepingsartikelen
Instemmingsverzoek is geen kwestie van alleen 'ja' of 'nee'
Instemmingsrecht 5 minuten | 21-03-2025
Via het instemmingsrecht kan de OR veel invloed uitoefenen op de besluitvorming. Zonder instemming van de OR kan de bestuurder een instemmin...
Op zoek naar een re-integratiebedrijf
Re-integratie 5 minuten | 20-03-2025
Samen met de zieke werknemer ben je de eerste twee ziektejaren verantwoordelijk voor zijn re-integratie. Je mag er als werkgever voor kiezen...
Blijven werken met de ziekte van Parkinson
Preventie 7 minuten | 18-03-2025
Een werknemer vertelt op jullie afdeling dat hij de ziekte van Parkinson heeft. Dat is een slecht bericht, allereerst voor de werknemer zelf...
Infographics
CSRD en ESRS
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Publicatiedatum 18-03-2025
Om te voldoen aan de EU-richtlijn Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) moet een onderneming rapporteren volgens de European Sustainability Reporting Standards...
De vier factoren van werkstress
Werkdruk Publicatiedatum 17-03-2025
Met een goed inzicht in de factoren die van invloed zijn op werkstress kun je ongezonde werkdruk en werkstress gericht voorkomen of wegnemen. Dit voorkomt langdurig ziekteverzuim,...
De effecten van stereotypering
Preventie Publicatiedatum 06-03-2025
Als werknemers denken in stereotypen, kleurt dit onbewust het beeld dat ze van elkaar hebben. Omdat stereotypen diepgeworteld zijn in ons brein, is het moeilijk ze uit...
Thuiswerkregeling
Thuiswerken en hybride werken Publicatiedatum 03-03-2025
Een werkgever kan met zijn werknemers in een thuiswerkregeling algemene afspraken maken over thuiswerken. Dit thuiswerkreglement biedt duidelijkheid aan zowel de werkgever...