Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
22-05-2020
Overlegrecht van de OR
Videocollege
17 minuten
01-06-2020

Is een vergoeding voor gebruik eigen mobiele telefoon onbelast?

Werkkostenregeling (WKR) | Publicatiedatum 02-12-2022

Bij ons bestaat het voornemen om aan een werknemer een vergoeding van € 10 te geven voor het gebruik van zijn eigen mobiele telefoon in plaats van een mobiel van...

Welke rol heeft de bedrijfsarts bij de RI&E?

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) | Publicatiedatum 25-11-2022

Onze organisatie is ermee bekend dat de bedrijfsarts een belangrijke rol heeft bij verzuimbegeleiding. Maar nu we met de RI&E bezig zijn, zien we dat de bedrijfsarts...

Hoe vergoeden we reiskosten voor het vliegtuig?

Reiskosten | Publicatiedatum 21-11-2022

Een aantal van onze werknemers reizen regelmatig voor hun werk met het vliegtuig. Kunnen wij deze reiskosten onbelast vergoeden?

Stap voor stap naar goede afspraken met de arbodienst

Arbodienst Publicatiedatum 06-12-2022

De arbodienst is in het leven geroepen om werkgevers te helpen voldoen aan de eisen die door de wet gesteld worden aan de arbeidsomstandigheden en het verzuimbeleid. De...

Zo gebruikt u het informatierecht optimaal

Informatierecht Publicatiedatum 25-10-2022

De ondernemingsraad heeft op grond van de WOR recht op informatie om zijn medezeggenschapstaken goed te kunnen uitvoeren. Sommige gegevens moet de bestuurder ongevraagd...

Zorgvuldig functioneren en beoordelen in zeven stappen

Functioneren en beoordelen Publicatiedatum 11-10-2022

In vrijwel iedere organisatie worden met werknemers bepaalde doelen afgesproken en moet dus na verloop van tijd de balans worden opgemaakt. Deze toolbox loodst u langs...

Stel goede bedingen voor het arbeidscontract op

Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum 25-08-2022

In het arbeidscontract spreekt u de functie, het salaris, de ingangsdatum en de duur af. Naast deze basisafspraken kunt u ook bedingen opnemen die gelden tijdens of na...

Voldoe aan de identificatieplicht in zes stappen

Identificatieplicht Publicatiedatum 23-08-2022

Nieuwe werknemers mogen pas aan het werk als uw organisatie aan de identificatieplicht heeft voldaan. In deze toolbox leest u wat daar allemaal bij komt kijken. De werkgever...

Loonstop en loonopschorting: het verschil en de eisen

Loondoorbetaling bij ziekte 5 minuten | 06-12-2022

Als een arbeidsongeschikte medewerker onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie, heeft de werkgever de keuze tussen twee verschillende loo...

Zo benut u de vrije ruimte van de WKR optimaal

Werkkostenregeling (WKR) 3 minuten | 02-12-2022

Het kan zijn dat nog niet alle vrije ruimte is benut die uw onderneming dit jaar beschikbaar heeft. In dat geval kan het lonen eventuele res...

OR & collectief ontslag om bedrijfseconomische redenen

Ontslag 6 minuten | 25-11-2022

Als de omstandigheden binnen een organisatie aanleiding geven om werknemers te ontslaan, is er sprake van bedrijfseconomisch ontslag. Van co...

Diversiteit en inclusie

Discriminatie Publicatiedatum 06-12-2022

Onderzoeksbureau Motivaction heeft in samenwerking met Rendement Uitgeverij onderzocht hoe werkgevers en werknemers denken over diversiteit en inclusie (D&I) op het...

De basis van een personeelshandboek

Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 24-11-2022

Een personeelshandboek is meer dan een opsomming van personeelsregelingen. Denk aan praktische zaken als een inhoudsopgave en paginanummering. Maar ook aan de boodschap...

Een ontruimingsplan maken

Bedrijfshulpverlening (bhv) Publicatiedatum 16-11-2022

De bhv moet een ontruimingsplan maken voor het geval zich brand of een andere calamiteit voordoet. De in het gebouw aanwezige mensen kunnen dan snel en veilig het pand...

Het hefboomeffect bij private equity

Reorganisatie Publicatiedatum 08-11-2022

Private equity-organisaties kopen organisaties op om ze na enkele jaren met winst weer te verkopen. De inleg bestaat meestal grotendeels uit vreemd vermogen (geleend...