-
or
Stappenplan verzekert OR van goede instemmingsprocedure
-
hr
Voorstel betaald ouderschapsverlof door Tweede Kamer
-
a
2020: thuiswerker had amper persoonlijk contact voor het werk
-
s
Fiscus loopt achter met herberekenen beslagvrije voet
-
or
Wat houdt bescherming tegen benadeling van OR-lid in?
-
or
Ook bij verzoek tot loonoffer behartigt OR belangen
-
hr
Aanvraagloket NOW-subsidie opent eerder en sluit later
-
a
Vaker pestgedrag in grote en hiërarchische organisaties
-
hr
Hoe in gesprek te gaan met werknemer met geldproblemen
-
s
Hogere terugkeerpremie ZW na eigenrisicodragerschap
Vakgebied
OR
Uitgelichte thema's
Toolboxen
Geboorte- en ouderschapsverlof regelen doet u zo
Geboorteverlof Publicatiedatum 16-04-2021
De wetgever heeft voorzien in drie verlofvormen, specifiek voor ouders die werken: het geboorteverlof, het aanvullende geboorteverlof en het ouderschapsverlof. Iedere...
Voldoe aan de identificatieplicht in zes stappen
Identificatieplicht Publicatiedatum 30-03-2021
Nieuwe werknemers mogen pas aan het werk als uw organisatie aan de identificatieplicht heeft voldaan. In deze toolbox leest u wat daar allemaal bij komt kijken. De werkgever...
Regel het instemmingsrecht van de OR in acht stappen
Instemmingsrecht Publicatiedatum 30-03-2021
Met deze toolbox kunnen de ondernemingsraad (OR) en de bestuurder de instemmingsprocedure zorgvuldig inrichten. Dit zorgt voor een efficiënte en effectieve samenwerking...
Zo maakt u eenvoudig een goed personeelshandboek
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 23-02-2021
In deze toolbox staan voorbeelden van personeelsregelingen over (primaire) arbeidsvoorwaarden, onkosten, vakantie, verlof, verzuim, ongewenst gedrag, huisregels en gedrag. Ook...
De jaarrekening: van opstellen tot deponeren in zeven stappen
Jaarverslag en jaarrekening Publicatiedatum 12-02-2021
Er zijn verschillende regels, voorschriften en wettelijke verplichtingen rondom de jaarrekening. In deze toolbox vindt u direct toepasbare informatie en praktische tools...
Tools
Communiceer als OR een eensgezind standpunt
Formulieren
Bevestiging ontvangst instemmingsaanvraag
Maatwerkbrieven
Niet in behandeling nemen instemmingsaanvraag door OR
Maatwerkbrieven
Nietigheid besluit bestuurder bevestigen door OR
Maatwerkbrieven
Instemmingsaanvraag doorsturen aan OR-leden
Maatwerkbrieven
Verdiepingsartikelen
Een beter milieu begint bij uw OR
Instemmingsrecht 4 minuten | 12-04-2021
In 2050 moet Nederland CO2-neutraal zijn. Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor het bedrijfsleven. Ondernemingen moeten maatregelen...
Resultaatgericht vergaderen verbetert kwaliteit van OR-werk aanzienlijk
OR-faciliteiten 5 minuten | 12-04-2021
De resultaten die uw OR boekt, komen voort uit vergaderen. Uw OR vergadert zowel voor onderling beraad, als in het overleg met uw bestuurder...
Slim invulling geven aan uw OR-werk
OR-scholing 5 minuten | 12-04-2021
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft uw OR en uw bestuurder de nodige handvatten om de medezeggenschap binnen uw organisatie vorm te g...
Infographics
Het OR-werk stroomlijnen
Ondernemingsraad Publicatiedatum 01-04-2021
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt het medezeggenschapswerk de nodige wettelijke kaders. OR en bestuurder hebben echter ook nog ruimte om zelf invulling te geven...
Beroepsprocedure OR
Ondernemingsraad Publicatiedatum 25-03-2021
Zowel uw bestuurder als uw OR kan in geval van een conflict waar u niet samen uitkomt een beroepsprocedure starten. De aard van het conflict bepaalt de route.
De zakelijke fiets
Fiets van de zaak Publicatiedatum 24-03-2021
Een werkgever kan een werknemer op drie manieren van een fiets voorzien: vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen.
De kern- of arbodeskundige
Arbeidsomstandigheden Publicatiedatum 18-03-2021
Bedrijven moeten zich laten ondersteunen door een kern- of arbodeskundige. Een arbodeskundige adviseert organisaties over het verbeteren van de arbeidsomstandigheden...
E-learning
Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
22-05-2014
Overlegrecht van de OR
Videocollege
17 minuten
01-06-2016
Vraag en antwoord
Welke beslissingen zijn mogelijk op een instemmingsaanvraag?
Als u er als ondernemingsraad niet helemaal uitkomt met de bestuurder, heeft u verschillende mogelijkheden.
Niet beslissen
U kunt ervoor kiezen om niet te beslissen, totdat de bestuurder aan uw wensen voldoet. Dit is een risicovolle stap, want als u niet beslist dan kan de bestuurder...
Lees het hele antwoord