-
or
Instemmingsrecht OR bij wijziging rooster (artikel 27, lid 1b WOR)
-
hr
Strikter thuiswerkadvies en sluitingstijd voor locaties
-
a
Werkgever moet sporten onder werktijd mogelijk maken
-
s
Werkgeversheffing ZVW daalt per 2022 naar 6,75%
-
hr
Nieuwe steunmaatregelen: NOW-regeling keert terug
-
or
OR PostNL verliest zaak over vermeende ongelijke behandeling
-
s
Kerstpakket veruit het populairst als extra beloning
-
a
Waar mogen werknemers nog roken in 2022?
-
or
Inperking instemmingsrecht OR en PVT op komst
-
a
Zelf onderzoek doen naar de oorzaak van arbeidsongeval
Vakgebied
OR
Uitgelichte thema's
Toolboxen
Slim investeren met uw onderneming doet u zo
Investeren Publicatiedatum 24-11-2021
Om uw onderneming te laten groeien en floreren, ontkomt u er niet aan om te investeren in bedrijfsmiddelen. Hierbij krijgt u te maken met een aantal belangrijke fiscale...
Zo regelt u doorwerken of ontslag AOW’er
AOW Publicatiedatum 21-10-2021
Er zijn vele redenen waarom werkgevers graag oudere werknemers in dienst houden of nemen. Ze willen de kennis en ervaring van de werknemer nog niet missen of ze kampen...
Zo voorkomt u langdurig verzuim door een burn-out
Burn-out Publicatiedatum 22-08-2021
Een burn-out is ontzettend vervelend voor uw werknemer en leidt vaak tot langdurig ziekteverzuim. Het is daarom in het belang van zowel de werkgever als de werknemer...
Zo maakt u de stap naar rookvrij werken
Preventie Publicatiedatum 02-08-2021
Rookruimtes op het werk zijn vanaf 1 januari 2022 niet langer toegestaan. Voor rokende medewerkers kan dit een behoorlijk lastige stap zijn naar volledig rookvrij werken. Naast...
Stap voor stap terug naar kantoor
Corona-advies Publicatiedatum 06-07-2021
Het einde van het massale thuiswerken lijkt in zicht. Nog even en uw medewerkers mogen (wellicht onder voorwaarden) weer terug naar kantoor. Hierbij komt meer kijken...
Tools
Alles wat u moet regelen vanwege corona
Checklists
Regel een pensioen voor uw werknemers
Stappenplannen
Tijdpad Wet verbetering poortwachter
Checklists
Snotneusprotocol om verzuim te voorkomen
Reglementen
Vakantiekaart 2022
Rekentools
Verdiepingsartikelen
Tegemoetkomingen aanvragen voor loonkosten van werknemers
LKV en (jeugd-)LIV 6 minuten | 29-11-2021
De Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) regelt dat uw organisatie voor bepaalde werknemers voordeel kan ontvangen: de loonkostenvoordelen (...
Zo benut u de extra vrije ruimte van de WKR optimaal
Werkkostenregeling (WKR) 3 minuten | 24-11-2021
Het kan zijn dat nog niet alle vrije ruimte is benut die uw onderneming beschikbaar heeft. Zeker nu de tijdelijke verhoging van het percenta...
Personeel belonen in tijden van corona
Beloning 4 minuten | 24-11-2021
In een krappe arbeidsmarkt moet een werkgever zich onderscheiden van de concurrentie om goed personeel aan te kunnen trekken. Uiteraard is h...
Infographics
Re-integratietraject
Re-integratie Publicatiedatum 01-12-2021
De Wet verbetering poortwachter legt werkgevers en werknemers al vanaf dag één van de ziekmelding verschillende verplichtingen op. Ook moet al na de eerste...
Het kerstpakket
Beloning Publicatiedatum 25-11-2021
De meeste organisaties (84%) delen aan hun werknemers een kerstpakket uit, coronapandemie of niet. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement...
Scrum bij projectmanagement
Projectmanagement Publicatiedatum 24-11-2021
Scrum is een flexibele manier van omgaan met projecten. De kern is dat u in sprints werkt (een tijdsperiode van een halve dag tot maximaal twee weken) zodat u tussentijds...
Regeling onwerkbaar weer
Werkloosheidswet (WW) Publicatiedatum 04-11-2021
Als het heel hard waait of streng vriest, is er in sommige sectoren sprake van zogenoemd onwerkbaar weer: werknemers kunnen door het extreme weer niet veilig aan het...
E-learning
Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
22-05-2020
Overlegrecht van de OR
Videocollege
17 minuten
01-06-2020
Vraag en antwoord
Wat is een eindevaluatie en wanneer moeten we die invullen?
Als een werknemer ruim anderhalf jaar arbeidsongeschikt is, komt de aanvraag voor een WIA-uitkering langzamerhand in beeld. Om het recht op die WIA-uitkering te kunnen beoordelen heeft UWV gegevens nodig over de re-integratie-inspanningen. Die gegevens staan in het re-integratieverslag...
Lees het hele antwoord