-
s
Rekenregels per 1 juli 2026 bekendgemaakt
-
or
OR kan ook als vakbond onderhandelen
-
m
Ontslag door bewust onjuist registreren werklocatie
-
fa
Personeelskrapte drijft ondernemingen tot automatisering
-
a
Nationale Suiker Challenge voor preventie diabetes type 2
-
or
OR kan stem van zwijgende werknemers zijn
-
hr
Deze maand is personeelssubsidie SOWIS aan te vragen
-
s
Nieuwe wet tegen betaling onder minimumloon in de maak
-
a
Psychische aandoeningen domineren beroepsziektemeldingen
-
hr
Subsidieregeling praktijkleren is weer aan te vragen
Uitgelichte thema's
Tools
Personeels- en stamkaart
Formulieren
Voorbeeld onkostenregeling
Reglementen
Voldoen aan de meldplicht datalekken
Checklists
Voorbeeld jaarverslag OR
Formulieren
E-learning
Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
22-05-2020
Overlegrecht van de OR
Videocollege
17 minuten
01-06-2020
Vraag en antwoord
Leidt loontransparantie tot een verplichte OR?
OR en arbeidsomstandigheden | Publicatiedatum 08-06-2026
Onze organisatie krijgt per 1 januari 2027 de wettelijke verplichting om transparant te zijn over het beloningsbeleid. Hierbij moeten we samenwerken met de ondernemingsraad...
Wat is een integraal kiessysteem en kiesgroepenstelsel?
Samenstelling van de OR | Publicatiedatum 05-06-2026
Onze OR moet de verkiezingen gaan organiseren voor een nieuwe OR. Nu lezen we dat we kunnen kiezen tussen een integraal kiessysteem en een kiesgroepenstelsel. Wat houdt...
Welke vormen van medezeggenschap zijn er?
Samenstelling van de OR | Publicatiedatum 02-06-2026
Onze organisatie is de laatste tijd flink gegroeid. Welke vorm van medezeggenschap kunnen wij dan het beste kiezen?
Toolboxen
Snel aan de slag met loontransparantie
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 08-06-2026
Nieuwe regels dwingen tot loontransparantie. Het doel is loondiscriminatie uit te bannen. Alle werkgevers zijn verplicht om hun werknemers gemakkelijk toegang te...
Snel aan de slag met hulp aan werkende mantelzorgers
Balans werk-privé Publicatiedatum 07-05-2026
Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met het verlenen van intensieve mantelzorg. Dat is geen sinecure. Niet alleen is de emotionele belasting hoog,...
Stap voor stap naar een zorgvuldige aanpak van arbeidsongevallen
Arbeidsongeval Publicatiedatum 04-05-2026
Natuurlijk wil je er alles aan doen om een arbeidsongeval te voorkomen. Toch worden elk jaar duizenden werknemers slachtoffer van een ongeval op de werkvloer....
Regel het instemmingsrecht van de OR in acht stappen
Instemmingsrecht Publicatiedatum 20-04-2026
Artikel 27 WOR geeft de OR in een aantal specifieke situaties het recht om wel of niet in te stemmen met een voorgenomen besluit van de bestuurder. De instemmingsprocedure...
Stap voor stap door de Wet bescherming klokkenluiders
Klokkenluidersregeling Publicatiedatum 16-04-2026
Werknemers die een (vermoeden van een) misstand melden binnen hun organisatie, krijgen na die melding vaak te maken met benadeling, zoals intimidatie of zelfs ontslag....
Verdiepingsartikelen
Interne werving en selectie: de valkuilen
Werving en selectie 3 minuten | 08-06-2026
Als er in je organisatie een vacature ontstaat, biedt dit werknemers een kans op een carrièrestap. Veel werkgevers zetten daarom een vacatur...
OR & de bevoegdheden rondom de cao
OR en arbeidsvoorwaarden 6 minuten | 08-06-2026
Een cao beperkt de taken en bevoegdheden van de OR ten aanzien van de onderwerpen die in de cao zijn geregeld. De OR heeft echter ook een zo...
Aandachtspunten voor de OR bij een MTO
OR-communicatie 5 minuten | 05-06-2026
Betrokken werknemers zijn een belangrijke drijfveer voor het succes in een organisatie. Jullie OR wil ook niets liever dan een tevreden acht...
Infographics
Op tijd informatie over arbeidsvoorwaarden geven
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 04-06-2026
Een werkgever moet verplicht bepaalde informatie met werknemers delen op basis van de informatieplicht uit artikel 7:655 BW. Deze informatie moet binnen één...
OR en beloningstransparantie
OR en arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 04-06-2026
De Wet op de ondernemingsraad (WOR) geeft de OR rechten en taken om gelijke beloning voor gelijkwaardige arbeid in de organisatie te bevorderen. Deze rol wordt per 1...
Onbelaste reiskostenvergoeding
Reiskosten Publicatiedatum 27-05-2026
De werkgever kan aan werknemers een vergoeding voor hun zakelijke reiskosten geven. De mogelijkheid om een vast bedrag per kilometer te vergoeden geldt zowel voor woon-werkverkeer...
Vaste onbelaste reiskostenvergoeding
Reiskosten Publicatiedatum 27-05-2026
Vanuit praktisch oogpunt is het interessant om werknemers die vaak dezelfde reiskosten maken voor woon-werkverkeer een vaste reiskostenvergoeding te geven. Maximaal € 0,25...