-
hr
FNV opent meldpunt loonkloof voor vrouwen
-
or
Argumenten om te pleiten voor een ambtelijk secretaris
-
hr
Wordt in dienst nemen asielzoeker makkelijker?
-
s
Tweede Kamer akkoord met Wet toereikende minimumlonen
-
a
Campagne voor fietshelm ook gericht op werknemers
-
a
Gezondheidsclaim effect planten op binnenklimaat te positief
-
or
OR draagt bij aan objectief beoordelingssysteem
-
hr
Tweede Kamer akkoord met 'pensioenbedrag ineens'
-
a
Tool om kankerverwekkende stoffen te herkennen
-
s
Woon-werkverkeer moet via gebruikelijke route
Uitgelichte thema's
E-learning
Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
22-05-2020
Overlegrecht van de OR
Videocollege
17 minuten
01-06-2020
Toolboxen
Arbeidsvoorwaarden harmoniseren doet u zo
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 10-10-2024
De harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na een fusie, overgang van onderneming of bij een wisseling van cao moet is complex. Het is juridisch niet eenvoudig (maar zeker...
Snel aan de slag met hulp bij stoppen met roken
Gezondheid werknemer Publicatiedatum 03-10-2024
Gezonde werknemers zijn productiever, verzuimen minder en zijn duurzaam inzetbaar. Ze zijn vitaler en daardoor enthousiaster over hun werk. Hoewel leefstijl...
Zo pakt u alcohol- en drugsgebruik (ADM) op het werk aan
Gezondheid werknemer Publicatiedatum 01-10-2024
Als werkgever draagt u zorg voor de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van uw werknemers. Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen kan risico’s met zich...
Stapsgewijs naar een solide bhv-organisatie
Bedrijfshulpverlening (bhv) Publicatiedatum 25-09-2024
Iedere werkgever is wettelijk verplicht om zo goed mogelijk te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van zijn medewerkers én eventuele bezoekers. Deze zorgplicht...
Stap voor stap naar een zorgvuldige aanpak van arbeidsongevallen
Arbeidsongeval Publicatiedatum 24-09-2024
Natuurlijk wilt u er alles aan doen om een arbeidsongeval te voorkomen. Toch worden elk jaar duizenden werknemers slachtoffer van een ongeval op de werkvloer. Als zoiets...
Verdiepingsartikelen
OR & de regels bij overwerk
OR en arbeidsvoorwaarden 6 minuten | 10-10-2024
Iedere organisatie heeft haar eigen regels voor werk- en rusttijden. Ook afspraken over overwerk vallen daaronder. De Nederlandse wetgeving...
Artikel 35b en 35c WOR: Medezeggenschap in de kleinere organisatie
Wet op de ondernemingsraden (WOR) 3 minuten | 09-10-2024
Verreweg het grootste deel van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) gaat over de ondernemingsraad. Die is verplicht vanaf 50 werknemers. Ook...
Waar moet u rekening mee houden bij middelengebruik op de werkvloer?
Re-integratie 5 minuten | 07-10-2024
Als uw organisatie te maken krijgt met een werknemer die kampt met een alcohol- of drugsprobleem, roept dit diverse vragen op: hoe kan uw...
Infographics
Vaste kostenvergoedingen
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 10-10-2024
Een werkgever kan vergoedingen voor intermediaire kosten, kostenvergoedingen waarvoor een gerichte vrijstelling geldt of de kostenvergoedingen (overige kosten) die...
Faciliteiten van de OR
OR-scholing & OR-faciliteiten Publicatiedatum 10-10-2024
Artikel 17, 18, 21 en 22 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geven een overzicht van de voorzieningen en faciliteiten waarop de ondernemingsraad (OR) recht heeft.
Kolven en voeden op het werk
Zwangerschap Publicatiedatum 10-10-2024
Zwangere en pas bevallen werkneemsters vormen een bijzondere groep werknemers. Ze hebben daarom ook bijzondere rechten. Zo moeten ze de gelegenheid hebben om op het werk...
De weg van een second opinion
Arbowet Publicatiedatum 10-10-2024
Door de wijziging van de Arbowet per 1 juli 2017 hebben werknemers recht op een second opinion van een andere bedrijfsarts. Wat is de juiste route en wie draagt de kosten?