Gebruik dit reglement om afspraken te maken over affectieve relaties op het werk.
Op het werk ontstaan regelmatig liefdesrelaties. Een werknemer heeft de vrijheid om zelf te kiezen met wie hij een romantische relaties start, maar soms is een bepaalde combinatie voor het werk niet handig.
Denk aan romantiek tussen een leidinggevende en een ondergeschikte of tussen collega’s die een controlerende functie hebben op elkaars werk. Of tussen een werknemer en een zakenrelatie.
En als de affectieve relatie op zich geen probleem is, kunnen er wel problemen op het werk ontstaan als de liefde overgaat. Zaak dus om hier goede afspraken over te maken.