Vanaf 1 januari 2022 gelden er aangescherpte regels voor roken op het werk. Werkgevers mogen dan niet langer roken faciliteren door inpandig...
In het wetsvoorstel Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen van minister De Jonge van Volksgezondheid, Welzijn en Sport staat...
Uitzendkoepel ABU heeft onlangs een akkoord bereikt met de vakbonden FNV, CNV en de Unie over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Uitzendkr...
Werkgevers kunnen nog tot 1 januari 2023 een lage WW-premie betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Dat laat demi...
De invoering van de nieuwe definitie van het begrip inkomstenverhouding (IKV) is opnieuw met een jaar uitgesteld en gaat nu waarschijnlijk i...
Het demissionaire kabinet heeft voor wijzigingen in de regels voor het coronatoegangsbewijs (CTB) een paar wetsvoorstellen gepubliceerd. Wer...
De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2022 online gepubliceerd. In deze tweede uitgave zijn vijf nieuw...
Het fiscale uitgangspunt is dat alle verstrekkingen aan werknemers loon vormen en de werkgever ze dus in de loonheffingen moet betrekken. Da...
Het stelselmatig weigeren om een mondkapje te dragen in een werkomgeving waarin een mondkapjesplicht redelijk is, kan leiden tot ontbinding...
Investeren in gezonde en veilige arbeidsomstandigheden kost geld. Organisaties kunnen gelukkig voor veel arbovoorzieningen subsidies aanvrag...