In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang...
Werkgevers worden regelmatig aangespoord beweegprogramma’s aan te bieden op de werkvloer. Wat houden die in en leiden ze eigenlijk wel tot h...
De opzegtermijn kan al ingaan vanaf de datum van ondertekening van de arbeidsovereenkomst, in plaats van de datum van indiensttreding. Een w...
Werkgevers kunnen gebruikmaken van het Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsmarkt (BIA) van UWV. Hierbij bekijkt de instantie samen met de werkg...
Een werknemer die in dienst is bij een organisatie en (af en toe) een dagje vanuit huis werkt, is voor de Belastingdienst geen thuiswerker....
Vitaliteit gaat over het fysieke en mentale welzijn van medewerkers, hun energie, motivatie en werkplezier. Als werkgever ben je gebaat bij...
Vitaliteit gaat over het fysieke en mentale welzijn van medewerkers, hun energie, motivatie en werkplezier. Als werkgever ben je gebaat bij...
Het komt niet vaak voor dat een werkgever wordt vervolgd voor doodslag. Dit is echter wel de aanklacht die momenteel loopt tegen asbestprodu...
In een tijd waarin werkgevers steeds creatiever moeten omgaan met hun budgetten, blijft het waarderen van medewerkers essentieel. Personeels...
Maak werknemers bewust van het fenomeen ‘social engineering’ en de gevaren ervan. Een social engineer probeert persoonlijke gegevens te ontf...