-
hr
Aandachtspunten bij kiezen fatsoenlijk uitzendbureau
-
a
Gebruik arbocatalogus binnen organisatie stimuleren
-
or
Ruime uitleg instemmingsrecht OR bij arbobeleid
-
a
Arbeidsomstandigheden door arbocatalogus verbeterd
-
a
TNO onderzoekt gevolgen coronamaatregelen voor werk
-
or
OR adviseert over adviesopdracht coronamaatregelen kantoor
-
or
OR kan helpen weerstand voor terugkeer weg te nemen
-
a
Ministerie SZW vraagt input voor Arbovisie 2040
-
a
Hulpmiddel bij opstellen gedragscode ongewenst gedrag
-
or
COR politie verbetert zorg politiemedewerkers
Arbeidsomstandigheden
De arbeidsomstandigheden van een onderneming bepalen de arbeidsbelasting op de individuele werknemer. Werkdruk, werktijden, werkhouding en werkplek zijn factoren die van invloed zijn op de arbeidsomstandigheden. Deze factoren kunnen zowel fysieke als psychische invloed hebben op werknemers. De werkgever moet beleid hebben om de arbeidsomstandigheden zo aangenaam mogelijk te maken. De overheid houdt hier ook toezicht op. De Inspectie SZW heeft diverse aandachtsgebieden. Ze houdt bijvoorbeeld de veiligheid en gezondheid van werknemers in de gaten, maar ook werk- en rusttijden. De Inspectie SZW streeft, onder andere met het oog op de vergrijzing, naar duurzame inzetbaarheid van werknemers.
Uitgelicht
Veilig onderweg: een zaak van werknemer én werkgever
Het aantal ongevallen op Nederlandse snelwegen is in vijf jaar tijd meer dan verdubbeld. Dat maakte de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek...
Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 24-10-2019
Werkkleding van de zaak
Kleding die werknemers tijdens hun werk dragen, kan onder voorwaarden als fiscale werkkleding gelden. Als dat het geval is, is onbelaste...
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 13-08-2019
Beoordeel temperatuur, vocht en licht
In een kleine organisatie hebben gezondheidsrisico’s al snel grote gevolgen. Als in een grote organisatie een werknemer uitvalt, is...
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 13-08-2019
Protocol ongewenst gedrag
Hoe goed u ook uw best doet met voorlichting en regelmatige gesprekken in het team, ongewenst gedrag is op de werkvloer niet altijd...
Reglement
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 11-11-2019
Tools
Vind video’s met bruikbare arbopresentaties
Checklists
Verklaring ontvangst persoonlijke beschermingsmiddelen
Overeenkomsten
Protocol ongewenst gedrag
Reglementen
Bewijs van uitgifte bedrijfskleding
Formulieren
Beoordeel temperatuur, vocht en licht
Checklists
Werkkleding van de zaak
Checklists
Verdiepingsartikelen
Hoe zit het met het recht op onbereikbaarheid van uw achterban?
PSA 4 minuten | 29-07-2020
Een goede balans in werk en privé is van belang voor de gezondheid van uw achterban. Het vele thuiswerken als gevolg van de coronacrisis kan...
OR-instemming is nodig op het beleid voor terugkeer naar de werkplek
Werkplek 4 minuten | 07-07-2020
Nu de overheid de coronamaatregelen geleidelijk versoepelt, werken veel organisaties aan beleid voor de (gedeeltelijke) terugkeer naar de we...
Veiligheid bij klassieke arbeidsongevallen
Arbeidsomstandigheden 5 minuten | 28-01-2020
Bewegende delen van machines zijn gevaarlijk. “Maar er is goede afscherming, de werknemers zijn geïnstrueerd”, zo zult u denken. Ernstige ar...
Infographics
Werken in hitte
Werkplek Publicatiedatum 22-04-2020
De Arbowet omschrijft niet precies bij welke temperaturen het nodig is om maatregelen te nemen tegen de hitte. Dat hangt namelijk ook van factoren af als de luchtvochtigheid...
Bedrijfscultuur
Arbeidsomstandigheden Publicatiedatum 15-08-2019
Een bedrijfscultuur is opgebouwd uit vele elementen, op elk niveau van de organisatie. Samengevoegd leiden ze tot het model in de infographic.
Rechten OR bij inspecties
Inspectie SZW Publicatiedatum 14-08-2019
Eén van de stimulerende taken van de OR (artikel 28 lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden) is het bevorderen van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Inspectie...
De arbeidshygiënische strategie
Arbeidsomstandigheden Publicatiedatum 30-07-2019
Werkgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Bij het nemen van maatregelen moet de werkgever de arbeidshygiënische strategie toepassen....
Vraag en antwoord
Wie moet de inrichting van een thuiswerkplek betalen?
Volgens de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) is een werkgever verplicht zorg te dragen voor goede arbeidsomstandigheden. Dit geldt ook voor thuiswerkplekken. De werkgever is dus verantwoordelijk voor een thuiswerkplek die voldoet aan de eisen. Hierbij maakt het niet uit of de werknemer...
Lees het hele antwoord