Ondernemingsraad
Een ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van werknemers binnen een onderneming. In de OR hebben werknemers uit de onderneming zitting, die zich verkiesbaar hebben gesteld en door de werknemers in de onderneming zijn gekozen. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) kent een aantal rechten waarmee deze werknemers namens de OR invloed op de onderneming kunnen uitoefenen.
Iedere organisatie met 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Als er nu nog geen ondernemingsraad is, moet de werkgever die oprichten. Een organisatie met minstens 10 maar minder dan 50 werknemers kan een personeelsvertegenwoordiging (PVT) in het leven roepen. Dat is sowieso verplicht als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt.
Nieuws
In de zomer aandacht voor OR-speerpunten
De zomermaanden zijn vaak rustig voor de ondernemingsraad (OR). Vanwege de vele vakanties stelt de bestuurder besluiten vaak uit tot na de z...
OR kan bijdragen aan het verlagen van de werkdruk
Veel werknemers hebben te maken met een hoge werkdruk. Een hoge werkdruk kan schadelijk zijn voor de gezondheid, daarom moet de bestuurder m...
OR en Arbeidsinspectie delen een doel
Veiligheid op het werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de nal...
Ook bij verzoek tot loonoffer behartigt OR belangen
Bij organisaties die in zwaar weer verkeren proberen ondernemers de boel nog te redden door werknemers om een loonoffer te vragen. Hoewel de...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
