-
or
OR heeft adviesrecht als organisatie moet bezuinigen
-
or
Rechter verklaart Miss Etam en Steps failliet
-
a
Vragen over: coronamaatregelen en groepsimmuniteit
-
or
Met de OR uit de groepsondernemingsraad stappen
-
or
Belangrijke bevoegdheden van de ondernemingsraad
-
or
RvC van omroep L1 gaat gesprek aan met vakbonden
-
or
Tweede Kamer wil meer diversiteit in top
-
a
Inkooptraject van arbodienstverlening goed plannen
-
or
OR heeft inzage en inzicht nodig in financieel beleid
-
or
Grote ophef bij omroep L1 om privacyregeling
Ondernemingsraad
Een ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van werknemers binnen een onderneming. In de OR hebben werknemers uit de onderneming zitting, die zich verkiesbaar hebben gesteld en door de werknemers in de onderneming zijn gekozen. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) kent een aantal rechten waarmee deze werknemers namens de OR invloed op de onderneming kunnen uitoefenen. Zo is er overlegrecht (verdiepingsartikel), initiatiefrecht, adviesrecht en instemmingsrecht op de door de wet bepaalde onderwerpen.
Op deze pagina vindt u over dit onderwerp links naar het laatste nieuws, antwoorden op veelgestelde vragen en infographics. Ook vindt u hulpmiddelen (tools), zoals stappenplannen, voorbeeldreglementen, standaardbrieven en nog veel meer, zodat u snel met dit onderwerp aan de slag kunt in uw organisatie.
Hoe richten we een ondernemingsraad (OR) op?
Iedere organisatie met 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Als er nu nog geen ondernemingsraad is dan moet de werkgever een ondernemingsraad oprichten. Deze toolbox leidt u door het gehele proces van oprichting heen.
Hoe organiseren we rechtsgeldige OR-verkiezingen?
Volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet de ondernemingsraad iedere 2, 3 of 4 jaar nieuwe OR-verkiezingen houden. Het verkiezingsproces is aan veel regels onderworpen. Deze toolbox helpt u stapsgewijs bij het succesvol organiseren van rechtsgeldige verkiezingen.
Uitgelicht
Geen OR? Toch inspraak!
Organisaties met 50 werknemers of meer moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Ook in kleinere organisaties zonder OR hebben...
Nieuws
Door redactie OR
Publicatiedatum: 07-02-2020
Hoe ver gaat de invloed van de PVT?
In organisaties tot 50 werknemers kan een bestuurder zijn werknemers inspraak geven via een personeelsvertegenwoordiging...
Nieuws
Door redactie OR
Publicatiedatum: 17-02-2020
Het adviesrecht van de PV, PVT en OR
Het adviesrecht is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap in een organisatie. Brengt de ondernemingsraad...
Nieuws
Door redactie OR
Publicatiedatum: 24-02-2020
Toolboxen
Richt in 8 stappen een ondernemingsraad op
Ondernemingsraad Publicatiedatum 18-02-2020
U wilt (of moet) een ondernemingsraad (OR) in uw bedrijf oprichten. Dit vergt nogal wat organisatie. U moet voldoen aan verschillende wettelijke eisen. In deze toolbox...
Tools
Religie op het werk
Checklists
Digitaal stemmen voor de OR-verkiezingen
Checklists
Verdiepingsartikelen
Tips om uw instemmingsrecht kracht bij te zetten
Instemmingsrecht 5 minuten | 09-02-2021
Uw instemmingsrecht biedt uw OR een uitgelezen kans om invloed uit te oefenen op het beleid van uw organisatie. Die invloed heeft u niet all...
Artikel 26 en 36 WOR: Uw opties als uw OR een conflict heeft met uw bestuurder
Wet op de ondernemingsraden (WOR) 5 minuten | 11-12-2020
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft uw OR veel rechten en bevoegdheden. U zou daar niet veel aan hebben als u onoplosbare meningsvers...
Artikel 35b WOR: Medezeggenschap organiseren in de kleinere organisatie
Wet op de ondernemingsraden (WOR) 4 minuten | 13-11-2020
Vanaf 50 werknemers is de instelling van een OR verplicht volgens artikel 1, lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Sommige cao’s l...
Infographics
Bevoegdheden OR bij beloningsbeleid
Ondernemingsraad Publicatiedatum 09-02-2021
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR verschillende opties om invloed uit te oefenen op de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. De regels verschillen...
Overeenstemmingsrecht OR
Overeenstemmingsrecht Publicatiedatum 14-12-2020
Naast het overleg-, initiatief-, informatie-, advies- en instemmingsrecht heeft de OR overeenstemmingsrecht. Dit recht staat echter niet in de Wet op de ondernemingsraden...
Vaardigheden van een OR-lid
Ondernemingsraad Publicatiedatum 08-10-2020
De OR heeft een spilfunctie binnen de organisatie. Hierdoor komt er van alles op de OR af. Veranderingen in de organisatie, belangen van werknemers of maatregelen vanuit...
Bedrijfshulpverlening
Bedrijfshulpverlening (BHV) Publicatiedatum 22-09-2020
Elke werkgever moet bedrijfshulpverlening (bhv) in zijn organisatie hebben geregeld. Bhv’ers zorgen ervoor dat werknemers (en klanten) in geval van een calamiteit...
Vraag en antwoord
Wat betekent 'bevorderen' in de zin van artikel 28 WOR?
Volgens artikel 28 van de WOR heeft de ondernemingsraad als taak het bevorderen van:
de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden;
de naleving van de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden...
Lees het hele antwoord