Ondernemingsraad
Een ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van werknemers binnen een onderneming. In de OR hebben werknemers uit de onderneming zitting, die zich verkiesbaar hebben gesteld en door de werknemers in de onderneming zijn gekozen. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) kent een aantal rechten waarmee deze werknemers namens de OR invloed op de onderneming kunnen uitoefenen.
Iedere organisatie met 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Als er nu nog geen ondernemingsraad is, moet de werkgever die oprichten. Een organisatie met minstens 10 maar minder dan 50 werknemers kan een personeelsvertegenwoordiging (PVT) in het leven roepen. Dat is sowieso verplicht als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt.
Nieuws
Niet alle kosten van de OR vallen onder het OR-budget
De ondernemingsraad (OR) kan samen met de bestuurder een budget vaststellen voor de kosten die de raad denkt te gaan maken. De OR hoeft dan...
Privacy bij gebruik eigen laptop of mobiel
Werknemers gebruiken naast de zakelijke apparatuur, ook wel eens hun eigen apparatuur (devices) – zoals smartphone, tablet of laptop. Dat ka...
Betrokkenheid OR nodig bij onderzoek effectiviteit organisatie
Het kan goed zijn om zo nu en dan eens de organisatiestructuur, werkprocessen, of taakverdelingen structureel anders in te richten. Ook ontw...
Kan een OR uit de GOR stappen?
Een groepsondernemingsraad (GOR) wordt samengesteld uit leden van de ondernemingsraden binnen een concern. Dat kan tot problemen leiden binn...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
