Als het goed is, heeft iedere OR een eigen reglement. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) eist namelijk dat de verkiezing van een OR plaats...
Het kan geen kwaad om eens kritisch te kijken naar de structuur van je onderneming. Mocht je dan tot de conclusie komen dat dit hard nodig i...
Als OR-lid weet je natuurlijk dat de OR overleg-, informatie-, advies- en instemmingsrechten heeft. Ook al ken je de exacte invulling van di...
Samen met de zieke werknemer ben je de eerste twee ziektejaren verantwoordelijk voor zijn re-integratie. Je mag er als werkgever voor kiezen...
Persoonlijke aansprakelijkheid klinkt eng en dat is het ook. Het gaat heel ver. Als je aansprakelijk bent, krijgen schuldeisers de beschikki...
Een werknemer vertelt op jullie afdeling dat hij de ziekte van Parkinson heeft. Dat is een slecht bericht, allereerst voor de werknemer zelf...
Ziek zijn en niet kunnen werken is niet alleen naar voor de medewerkers, maar het is ook duur voor de organisatie. Verzuim geeft bovendien w...
Als een werknemer twee jaar arbeidsongeschikt is, kan je organisatie hem ontslaan. Althans: als je organisatie zich aan alle regels heeft ge...
Om een indruk te krijgen of een eigen bedrijf beginnen haalbaar is, moet je onderzoek doen. Je moet om te beginnen bepalen welke diensten je...
Ga je een nieuw kantoor starten of overnemen, dan is een ondernemingsplan – ook wel bedrijfsplan, businessplan of ondernemersplan genoemd –...