Een goede samenwerking tussen de bestuurder en medezeggenschap biedt ruimte voor verschillende meningen en inzichten. Dat draagt juist bij aan een goede besluitvorming. Toch kan er in de relatie tussen de bestuurder en OR ooit een kink in de kabel komen. Bijvoorbeeld als procedures niet goed worden gevolgd of bij een wezenlijk verschil van inzicht.
Bij een geschil is het van belang dat beide partijen er alles aan doen om weer tot elkaar te komen. Lukt dit ondanks alle inspanningen niet, dan is er soms nog maar één uitweg: de zaak uit handen geven. Hier zijn verschillende procedures voor, onder meer bij de kantonrechter en de Ondernemingskamer (OK) van het gerechtshof Amsterdam.
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurd...
Het adviesrecht is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap in een organisatie. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advi...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten...
De ondernemingsraad (OR) heeft altijd recht op een adviesaanvraag bij het groepsgewijs werven of inlenen van arbeidskrachten. Ook als dit al...