We hebben UWV om een ontslagvergunning gevraagd, maar deze niet gekregen. Ten onrechte volgens ons. Kunnen wij nog in beroep tegen deze weigering? En hoe zit dat in andere...
We hebben binnen onze organisatie een werknemer die ons vraagt om akkoord te gaan met het einde van zijn dienstverband en de transitievergoeding te betalen. Hij is nu...
In onze organisatie hebben we een werknemer die disfuncioneert. Wij denken dat zijn gedrag veroorzaakt wordt door een medisch probleem, maar de werknemer ontkent dit...
We hebben een werknemer verteld dat we hem willen ontslaan. Direct na die mededeling heeft hij zich ziekgemeld. Nu vragen we ons af: vanaf wanneer geldt het opzegverbod...
Wat betekent in het nieuwe pensioenstelsel oftewel de Wet toekomst pensioenen, eigenlijk de term een ‘vlakke premie’? Met de inwerkingtreding van de Wet toekomst...
Werknemers komen in onze organisatie in aanmerking voor een vaste kilometervergoeding voor woon-werkverkeer. Hoe berekenen we de precieze hoogte van die vergoeding? Vanuit...
Wij willen onze onderneming inclusief werknemers zo goed mogelijk verzekeren. Maar wat is eigenlijk een verzekering naar de letter der wet? Werknemers zorgen nu eenmaal...
De vrouw van een werknemer doorloopt een ivf-traject. Kan onze werknemer als ‘partner van’ hiervoor ook betaald verlof opnemen? Een werknemer kan voor...
We hebben gelezen dat sinds 1 januari 2021 het fiscaal gunstig verlofsparen is verruimd van 50 naar 100 weken. We willen dit ook regelen voor onze werknemers. Waar...
Wij ontvingen onlangs een verzoek voor het opnemen van ouderschapsverlof, maar zonder motivatie. Is onze werknemer niet verplicht om uit te leggen waarvoor hij het verlof...