Gezonde werknemers zijn productiever, verzuimen minder en zijn duurzaam inzetbaar. Ze zijn vitaler en daardoor enthousiaster over hun werk. Dat draagt bij een goede werksfeer. Het gaat hierbij niet alleen om fysieke gezondheid, maar ook om de mentale gezondheid van werknemers.
Hoewel leefstijl een keuze van de werknemers zelf is, kunnen werkgevers hierop wel invloed uitoefenen. Een PAGO of PMO kan hiervoor een goed middel zijn, maar ook een goed vitaliteits- en gezondheidsbeleid is belangrijk.
Er moet meer aandacht komen voor vrouwengezondheid op de werkvloer. Veel vrouwspecifieke aandoeningen zijn nu nog vooral het probleem van de...
Nicotinesticks zijn een nieuw product op de markt. Enerzijds proberen werkgevers roken te ontmoedigen, bijvoorbeeld door mee te doen aan Sto...
Werkgevers worden regelmatig aangespoord beweegprogramma’s aan te bieden op de werkvloer. Wat houden die in en leiden ze eigenlijk wel tot h...
In de week van 16 tot en met 22 juni vindt de Nationale Suiker Challenge van het Diabetes Fonds plaats. Dat betekent 7 dagen lang geen voedi...