Een werknemer kan gebruikmaken van verschillende verlofvormen. Hij heeft niet bij elk type verlof recht op (volledige) loondoorbetaling.
Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgevers en werknemers waarin afspraken worden gemaakt over arbeidsvoorwaarden. Niet...
Als een werknemer kan worden blootgesteld aan een ziekte waarvoor een vaccin bestaat, moet de werkgever dit vaccin aanbieden. Of zakenreizigers risico’s lopen,...
Een werknemer kan kortdurend en/of langdurend zorgverlof opnemen om naasten te verzorgen. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is bepaald voor welke naasten het zorgverlof...
Een werkgever kan mensen met een UWV-uitkering aannemen voor een zogenoemde proefplaatsing. Dit is een middel van UWV om de kans op werk voor uitkeringsgerechtigden te...
Je organisatie kan zomaar last krijgen van plaagdieren en schimmels. Die tieren namelijk welig in enigszins vochtige en relatief warme omgevingen. Hoe kun je plaagdieren...
Iedere werkgever moet verplicht een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hebben. Of hij de RI&E ook moet laten toetsen, is via onderstaand schema makkelijk...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Dit staat in artikel 12 van de Arbowet en in artikel 27 van de...
In Nederland werken zo'n 1,3 miljoen mensen soms of regelmatig 's nachts. Voor nachtwerk gelden aparte regels voor arbeids- en rusttijden. Ook moet de werkgever nachtwerkers...
In de wet wordt gesproken over bloed- en aanverwantschap. Bijvoorbeeld als het gaat om verlof. Zo zegt de Wet arbeid en zorg (WAZO) dat een werknemer recht heeft op calamiteitenverlof...