-
or
Belangrijke bevoegdheden van de ondernemingsraad
-
s
Werkgeversorganisaties stellen crisisclausule voor
-
or
Instemming werknemer vereist voor wijziging pensioen
-
or
Zet artikel 28, lid 1 WOR op de OR-agenda!
-
hr
Werken op onregelmatige uren steeds minder vaak vergoed
-
hr
Coronacrisis zorgt voor wijzigingen in personeelskosten
-
hr
Payrollkracht heeft nu recht op adequate pensioenregeling
-
bv
Corona óók katalysator voor nieuwe bedrijfsstrategie
-
a
Baanzekerheid belangrijk voor welbevinden jongeren
-
or
OR en vakbond moeten samenwerken bij reorganisatie
Arbeidsvoorwaarden
Voordat een werkgever en een werknemer een samenwerking beginnen, bespreken zij met elkaar de voorwaarden waaronder de werknemer de arbeid gaat verrichten. Natuurlijk komen hierbij het loon en de uren die de werknemer per week zal werken ter sprake, maar naast deze primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een auto van de zaak, een reiskostenvergoeding of een opleiding op kosten van de werkgever. Wat de organisatie een werknemer kan aanbieden, is afhankelijk van de financiële mogelijkheden, hoe graag de werkgever de werknemer aan zich wil binden en wat er bepaald is in de wet en de collectieve arbeidsovereenkomst (als de organisatie aan een cao gebonden is).
Uitgelicht
Wanneer is het in 2020 een feestdag?
Een nieuw kalenderjaar brengt altijd de nodige administratieve rompslomp met zich mee. Soms gaat het om kleine klusjes: u moet bijvoorbeeld...
Nieuws
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 02-01-2020
Overzicht harmonisatie arbeidsvoorwaarden
Door het overnemen van werknemers uit andere organisaties of bijvoorbeeld fusies zijn er verschillende pakketten arbeidsvoorwaarden...
Formulier
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 18-10-2019
Regels voor werknemers samenbundelen in personeelshandboek
In de arbeidsovereenkomst staan de belangrijkste afspraken die u met de werknemer maakt over de voorwaarden waaronder hij voor uw...
Verdiepingsartikel
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 13-03-2019
Wijzigen van arbeidsvoorwaarden
Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden gaat vaak niet zonder slag of stoot. Komen de werkgever en de werknemer er in onderling overleg...
Infograhpic
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 13-08-2019
Toolboxen
Zorg voor goede afspraken over feestdagen en werk
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 24-12-2019
Feestdagen zijn - zelfs in deze tijden van afstand houden en thuiswerken - voor veel werknemers een welkome onderbreking van het dagelijkse werk. Voor werkgevers zijn...
Zo maakt u eenvoudig een goed personeelshandboek
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 23-02-2021
In deze toolbox staan voorbeelden van personeelsregelingen over (primaire) arbeidsvoorwaarden, onkosten, vakantie, verlof, verzuim, ongewenst gedrag, huisregels en gedrag. Ook...
Tools
Voorbeeld overwerkregeling
Reglementen
Voorbeeld salarisregeling
Reglementen
Voorbeeldregeling loondoorbetaling bij ziekte
Reglementen
Een personeelshandboek opzetten: de basis
Checklists
Voorbeeld addendum verlenging voor onbepaalde tijd
Maatwerkbrieven
Verdiepingsartikelen
Het gebruik van social media door werknemers stroomlijnen
Arbeidsvoorwaarden 5 minuten | 02-03-2021
Tijdens de coronacrisis zijn mensen op het gebied van social media actiever geworden. Vanuit het arbeidsrecht bekeken, is dit niet altijd ee...
Tweede kamerverkiezingen: plannen op het gebied van personeel en arbeid
Arbeidsvoorwaarden 4 minuten | 01-03-2021
De Tweede Kamerverkiezingen staan voor de deur en dat betekent uiteraard veel verkiezingsretoriek, ook rond het thema arbeidsmarkt. Het moet...
Een juiste toepassing van de cao, ook als er sprake is van samenloop
Cao 5 minuten | 02-02-2021
Uw organisatie past mogelijk al jaren dezelfde cao toe, maar hoe weet u of dit nog steeds de juiste cao is? Kunt u van cao veranderen, bijvo...
Infographics
De gevolgen van corona voor het Nederlandse mkb
Corona-advies Publicatiedatum 17-12-2020
De coronapandemie heeft grote gevolgen gehad voor het Nederlandse bedrijfsleven. Organisaties hebben hun strategie aan moeten passen en hun budgetten moeten herzien....
Wijzigen van arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 13-08-2019
Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden gaat vaak niet zonder slag of stoot. Komen de werkgever en de werknemer er in onderling overleg niet uit, dan gelden de regels voor...
Vraag en antwoord
Mogen wij een vervaltermijn verbinden aan de reiskostendeclaratie voor de dagen dat werknemers naar kantoor gaan?
Het is mogelijk om een vervaltermijn te verbinden aan een reiskostendeclaratie. U moet wel goed controleren of een dergelijke regeling niet in strijd is met een eventuele toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Ook de ondernemingsraad moet akkoord gaan met de regeling.
Haalbare...
Lees het hele antwoord