Coaching
Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding. De werknemer leert, de coach ondersteunt en begeleidt dit leerproces door vragen te stellen en de werknemer aan het denken te zetten. Coaching van groepen is ook mogelijk.
Coaching kan ook een managementstijl zijn. De leidinggevende is niet de baas, maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren.
Nieuws
Eisen aan praktijkbegeleider in leerbedrijf
Bij een erkend leerbedrijf moeten praktijkbegeleiders gekwalificeerd zijn om mbo-leerlingen te begeleiden bij de beroepspraktijkvorming. De...
Makkelijker bij- en omscholen door levenlanglerenkrediet
Al enige tijd is het levenlanglerenkrediet aan te vragen bij DUO. Met deze lening kan een werknemer les- of collegegeld betalen voor een BOL...
Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknem...
Houd de aandacht vast met een goede speech
Een goede speech geven is nog niet zo gemakkelijk. Veel werknemers hebben nou eenmaal een korte concentratieboog, dus als een leidinggevende...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
