Een bedrijfshulpverlener (bhv’er) kan eerste hulp verlenen, maar ook de leiding nemen als het bedrijf geëvacueerd moet worden. Het aantal bhv’ers dat een bedrijf moet aanwijzen, is niet wettelijk vastgelegd en er zijn ook geen harde opleidingseisen. Wel moeten er altijd voldoende bhv’ers aanwezig zijn en moeten zij in noodsituaties adequaat kunnen handelen.
Volgens artikel 15 van de Arbowet heeft de bhv'er drie hoofdtaken. Ten eerste moet hij eerste hulp verlenen als zich ongevallen voordoen. Daarnaast moet hij brand bestrijden en de gevolgen van ongevallen beperken. Ten slotte is het aan de bhv'er om alarm te slaan in noodsituaties en alle personen die zich in het pand bevinden, te evacueren. Om te zorgen dat de bhv'er deze taken in noodsituaties goed kan uitvoeren, moet hij de juiste training en uitrusting krijgen, maar ook bijvoorbeeld de plattegrond van het pand kennen.
Bij een noodgeval kan direct handelen van levensbelang zijn. De bedrijfshulpverlener is in eerste instantie de eerste en enige die optreedt....
Normen zorgen dat een bepaalde basiskwaliteit van een methode of materiaal gegarandeerd is. Daarom werken organisaties graag volgens een nor...
Als een organisatie ontruimd moet worden wegens brand of een andere calamiteit, kan het zijn dat de elektriciteit uitvalt of uit veiligheids...
Jaarlijks ontstaat bij een groot aantal bedrijven brand. In veel gevallen ligt de oorzaak bij de mens: onoplettendheid bij brandgevaarlijke...