Flexwerkers

Veel organisaties werken regelmatig met flexwerkers. Zo kan een organisatie zich makkelijker aanpassen aan veranderingen op de markt. Als er minder werk is, kan de werkgever besluiten om deze krachten niet of minder in te zetten.

Flexwerkers genieten minder arbeidsrechtelijke bescherming dan werknemers in vaste dienst, maar hun rechten worden door de jaren heen steeds weer versterkt door nieuwe wet- en regelgeving. Daarnaast hebben flexwerkers bij krapte op de arbeidsmarkt een sterkere onderhandelingspositie. Deze themapagina houdt u up-to-date van alle ontwikkelingen op het gebied van flexwerk.

Nieuws

Toetsingskader beoordeling arbeidsrelaties gewijzigd

25-06-2024

Het demissionaire kabinet heeft in het staartje van de regeerperiode nog een voorlopige klap gegeven op een wetsvoorstel dat schijnzelfstand...

Fiscale voordelen voor ondernemers 'missen hun doelen'

18-06-2024

De fiscale voordelen voor ondernemers in de inkomstenbelasting lijken niet hun doel te bereiken, namelijk meer werkgelegenheid en investerin...

Wetsvoorstel moet verschil werknemer en zzp'er verkleinen

13-06-2024

Op internetconsultatie.nl is het conceptvoorstel voor de Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen (BAZ) gepubliceerd. H...

Bijverdiengrens afgeschaft voor alle studenten

23-05-2024

Heeft een werkgever een drukke periode? Dan kan hij studenten in dienst nemen als vakantie- of oproepkrachten. Voorheen mochten studenten me...