Werkgevers kunnen niet om de Belastingdienst heen, maar zeker ook niet om het uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). UWV regelt van alles rondom werk en...
Met de stijgende pensioenleeftijd en de krapte op de arbeidsmarkt is het in het belang van zowel werkgevers als werknemers om er gezamenlijk voor te zorgen dat werknemers...
Uw organisatie kan eigenrisicodrager (ERD) worden voor de Ziektewet en de WGA. U hoeft dan minder premies werknemersverzekeringen aan de Belastingdienst af te dragen,...
Als uw onderneming kosten van werknemers voor haar rekening wil nemen, kan dat niet zomaar zonder fiscale gevolgen. Voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen...
Als een werkneemster aangeeft dat ze in verwachting is, krijgt de werkgever er een aantal verantwoordelijkheden bij. Zwangere werkneemsters zijn immers extra kwetsbaar....
Na het vaststellen van de belangrijkste personele knelpunten is het nu tijd om de strategische personeelsplanning (SPP) uit te voeren en structureel in te bedden in de...
Deskundigen voorspellen dat we vaker te maken krijgen met extreme weersomstandigheden als gevolg van klimaatveranderingen. Maar wat de oorzaak ook is: tijdens een onweersbui,...
Het aanbieden van coaching is een goed middel om werknemers te ondersteunen bij hun ontwikkeling of de uitvoering van hun werkzaamheden. Coaching is echter niet voor...
Hieronder staan per soort fraude (door medewerkers, door externen, door ondernemingen, etc.) de belangrijkste dingen die u moet weten. Daarnaast vindt u handige tools...
De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) eist dat werknemers vanaf 21 jaar minimaal het wettelijk minimumloon betaald krijgen voor hun werk. Dat is de...