Leidinggeven

Welke manier van leidinggeven het beste werkt, is afhankelijk van vele factoren. Hoe kundig en gemotiveerd zijn uw medewerkers, hoe zelfstandig kunnen ze werken, welke taken hebben ze, welke bedrijfscultuur heerst er binnen uw organisatie en welke doelen streeft u na? U zult uw team en organisatie dus eens goed onder de loep moeten nemen om te kunnen bepalen hoe u het beste leiding kunt geven. Vervolgens zult u uw keuze steeds moeten afstemmen of de specifieke situatie waarin u zich bevindt. Dat strekt zich uit van een spontaan gesprekje met een medewerker bij de koffieautomaat tot een jaarlijks functioneringsgesprek.  

 

Toolboxen

Stap voor stap aan de slag met het POP

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) Publicatiedatum 20-09-2021

Welke competenties werknemers moeten ontwikkelen, zal van persoon tot persoon verschillen. Dat maakt een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) zo’n handig traject....

Tools

Verdiepingsartikelen

WhatsApp in het arbeidsrecht: naast gemak ook onzekerheid

Social media 5 minuten | 07-09-2021

WhatsApp speelt niet alleen privé een rol, maar wordt ook zakelijk gebruikt: een app-groep met collega’s, contact tussen een leidinggevende...

Recht op inzage van persoonsgegevens uit personeelsdossier

Personeelsdossier 4 minuten | 01-08-2021

Iedere werkgever verzamelt gegevens van zijn werknemers. Denk aan NAW-gegevens, een identiteitsbewijs, kopieën van arbeidsovereenkomsten, lo...

Handvatten voor de beginnende manager

Leidinggeven 6 minuten | 22-07-2021

Sommigen vinden het achteraf een kus des doods: na een promotie ineens leiding moeten geven aan de eigen voormalige collega’s. Het is in elk...

Infographics

Beoordelingscyclus

Functioneren en beoordelen Publicatiedatum 21-07-2021

Een jaarlijkse beoordelingscyclus bestaat in elk geval uit een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek. Ieder gesprek heeft zijn eigen functie en doel.

Verschillende generaties

Leidinggeven Publicatiedatum 23-04-2020

Ook in uw team zullen medewerkers op te delen zijn in verschillende generaties. Bent u op de hoogte van hun kenmerken en voorkeuren, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie?

Corporate governance

Leidinggeven Publicatiedatum 14-11-2019

De Nederlandse Corporate Governance Code beschrijft de verhoudingen tussen bestuur, toezichthouders en aandeelhouders van een onderneming. Voor ondernemingen die niet...

E-learning

Functionerings- en beoordelingsgesprekken deel 1
Videocollege
26 minuten
12-11-2020
Functionerings- en beoordelingsgesprekken deel 2
Videocollege
15 minuten
12-11-2020

Vraag en antwoord

Hoe regelen we dat een werknemer de bedrijfsarts vertrouwelijk kan bezoeken?
Een bezoek aan het open spreekuur van de bedrijfsarts is een recht en werknemers moeten dit anoniem kunnen doen. Inderdaad vergeten veel werkgevers dit voldoende te garanderen. Om te voorkomen dat werknemers iemand van HR of een leidinggevende moeten vragen om de gegevens van de bedrijfsarts,... Lees het hele antwoord