Pensioen via de werkgever
De meeste werkgevers bieden een pensioenregeling aan. Vaak schrijft de cao deelname aan een pensioenregeling domweg voor, soms is het de keuze van de werkgever zelf. Werknemers kunnen via een pensioenregeling fiscaal gunstig sparen voor hun oude dag. De werkgever betaalt meestal ook een deel van de premie en voor de pensioeninleg geldt de omkeerregel, waardoor er pas bij uitkering belasting verschuldigd is.
De werkgever heeft aardig wat verplichtingen met betrekking tot de pensioenregeling. En om het nieuwe pensioenstelsel, waarvan de transitiefase op 1 juli 2023 van start is gegaan, kan uw onderneming ook niet heen. Daar komen ook heel wat nieuwe pensioenbegrippen bij om de hoek kijken. Voor informatie over het nieuwe pensioenstelsel kunt u terecht bij thema Wet toekomst pensioenen.
Nieuws
Verder uitstel voor pensioenbedrag ineens; naar 1 juli 2025
De mogelijkheid voor werknemers om maximaal 10% van hun pensioen in één keer op te nemen (‘pensioenbedrag ineens’), is wederom uitgesteld. D...
Cijfers pensioengevend loon en AOW-franchise 2024
De bedragen van het maximaal pensioengevend loon en de AOW-franchise voor 2024 zijn onlangs bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Za...
Keuze bedrijfstakpensioenfonds niet te licht opnemen
De kernactiviteit van een organisatie bepaalt bij welk bedrijfstakpensioenfonds de werkgever zich moet aansluiten. Als de activiteiten van e...
Wéér uitstel voor pensioenbedrag ineens, nu naar 2025
De mogelijkheid voor werknemers om maximaal 10% van hun pensioen in één keer op te nemen (‘pensioenbedrag ineens’), is voor de derde keer di...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
