-
s
Pensioendekkingsgraad ziet licht herstel in april 2020
-
s
Pensioendekkingsgraad gekelderd in maart 2020
-
s
Pensioenuitvoerders komen werkgevers in nood tegemoet
-
s
Pensioenopbouw voortgezet bij adv-dagen vanwege corona
-
bv
Fikse belastingclaim dga door gemodder met pensioen-bv
-
s
Dekkingsgraad daalt: mogelijk kortingen op pensioen
-
s
Bedragen pensioengevend loon en AOW-franchise 2020
-
hr
Pensioenfondsen mogen kortingen voorlopig uitstellen
-
hr
Meer keuzes rondom pensioen door nieuw wetsvoorstel
-
f
Regels voor nieuwe verdeling van pensioen na scheiding
Pensioen via de werkgever
De meeste werkgevers bieden een pensioenregeling aan. Werknemers kunnen via deze regeling fiscaal gunstig sparen voor hun oude dag. Ze hoeven over de pensioenpremie namelijk geen loonbelasting/premie volksverzekeringen te betalen. De pensioenuitkering vult de inkomsten aan die werknemers na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd van de Staat ontvangen. Een pensioenregeling is niet wettelijk verplicht. Voor sommige bedrijfstakken geldt echter wel een verplichte deelname aan een pensioenfonds. Als uw organisatie onder een cao valt, kan het aanbieden van een pensioenregeling ook verplicht zijn.
Uitgelicht
Pensioenakkoord: vertraging stijging AOW-leeftijd
De sociale partners zijn met het kabinet tot een principeakkoord over het vernieuwen van het pensioenstelsel gekomen. Bedoeling is...
Nieuws
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 05-06-2019
Pensioenontslagbeding
Hoewel het sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) niet meer nodig is, kan het om onduidelijkheden te voorkomen slim...
Overeenkomst
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 12-08-2019
Pensioenakkoord: wetswijzigingen in 2020, 2021...
De maatregelen uit het pensioenakkoord hebben verschillende (beoogde) ingangsdata. Minister Koolmees van SZW heeft hier meer duidelijkheid...
Nieuws
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 08-10-2019
Dekkingsgraad daalt: mogelijk kortingen op pensioen
Januari was geen goede maand voor pensioenfondsen; de rente daalde flink vanwege de angst voor het Coronavirus. Hierdoor zijn kortingen...
Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 13-02-2020
Tools
Dekkingsgraad
Vergelijkingen
Pensioenontslagbeding
Overeenkomsten
Verdiepingsartikelen
Help werknemers door goed nabestaandenpensioen te regelen
Pensioen via de werkgever 5 minuten | 19-05-2020
Pensioen blijft regelmatig een ondergeschoven kindje in de arbeidsrelatie. De aandacht die er wel is voor pensioen, richt zich vaak op het o...
Pensioenaandachtspunten bij indiensttreding nieuwe werknemer
Pensioen via de werkgever 5 minuten | 11-11-2019
Pensioen krijgt niet altijd de aandacht die het verdient. Soms is dit gebaseerd op de veronderstelling dat pensioen van ondergeschikt bela...
Bereid u alvast voor op de maatregelen uit het pensioenakkoord
Pensioen via de werkgever 5 minuten | 31-07-2019
Begin juni hebben het kabinet en de sociale partners na jarenlange onderhandelingen een pensioenakkoord bereikt. In dit akkoord staan onde...
Infographics
Verschillende pensioenregelingen
Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 13-08-2019
De meeste werkgevers bieden hun werknemers een pensioenregeling aan. Wettelijk is dit niet verplicht, maar er kan binnen een bedrijfstak wel een verplichting gelden voor...
Langzamere stijging AOW-leeftijd
AOW Publicatiedatum 13-08-2019
Eén van de maatregelen uit het pensioenakkoord is dat de versnelde verhoging van de AOW-leeftijd vertraagd wordt. Hierdoor gaat de AOW-leeftijd pas in 2024 naar...
Vraag en antwoord
Ook gebruikelijk loon na pensioengerechtigde leeftijd?
Het weinig opbeurende antwoord luidt: in principe wel. De regeling voor gebruikelijk loon kent namelijk geen leeftijdsgrens. Elke houder van een aanmerkelijk belang (5% of meer van de aandelen van de vennootschap) in een onderneming die ook werkt voor die onderneming moet wat de fiscus...
Lees het hele antwoord