In een arbeidsovereenkomst maken werkgever en werknemer afspraken over arbeidsvoorwaarden. In principe kunnen partijen zelf bepalen wat ze a...
Nieuwsbrieven zijn een belangrijke communicatieschakel tussen jullie OR en jullie achterban. Uiteraard kun je geprinte exemplaren van de nie...
Steeds meer organisaties gaan over op zelfsturing of zelforganisatie. Het grote voordeel van zelforganisatie is dat het aanwezige talent in...
De bestuurder kan jullie OR geheimhouding opleggen. Dat heeft als voordeel dat hij jullie OR vroegtijdig kan informeren over belangrijke ont...
In 2050 moet Nederland CO2-neutraal zijn. Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor het bedrijfsleven. Ondernemingen moeten maatregelen...
De resultaten van de organisatie zijn afhankelijk van de inzet en onderlinge samenwerking van de werknemers. Om tot een goede samenwerking t...
Ondernemingsraden en bestuurders willen weleens botsen. Het behartigen van verschillende belangen leidt nu eenmaal soms tot getouwtrek. Dat...
Het instemmingsrecht biedt de OR een uitgelezen kans om invloed uit te oefenen op het beleid van de organisatie. Die invloed heb je niet all...
Door groei van de organisatie of bijvoorbeeld een fusie of overname kan het aantal werknemers flink toenemen. Dit heeft gevolgen voor de man...
Bij een reorganisatie moet een werkgever soms afscheid nemen van werknemers om het voortbestaan van de organisatie te kunnen (blijven) waarb...