Werkkostenregeling (WKR)

Onder de werkkostenregeling kan de werkgever een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers. In 2025 en 2026 is deze vrije ruimte over het fiscale loon tot en met € 400.000 2% en per 2027 wordt het waarschijnlijk 2,16%. Van de rest van de loonsom is 1,18% vrij te besteden aan vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers.

De vrije ruimte is te gebruiken voor alle gebruikelijke vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Bijvoorbeeld een fiets (tool), een telefoon of een geschenk (video). Voor sommige vergoedingen en verstrekkingen geldt een gerichte vrijstelling of nihilwaardering, dan neemt de voorziening geen vrije ruimte in beslag. Deelt de werkgever meer onbelaste vergoedingen en verstrekkingen uit dan de vrije ruimte toestaat, dan moet de organisatie over het meerdere 80% eindheffing betalen.

Nieuws

Nieuwe normbedrag inwoning en huisvesting per 2026

02-01-2026

Soms is het nodig dat een werknemer op of in de buurt van zijn werk woonruimte heeft. Regelt de werkgever zakelijke huisvesting voor zijn we...

Hoger normbedrag kantinemaaltijd per 1 januari 2026

24-12-2025

Voor het vierde jaar op rij is het normbedrag in de werkkostenregeling (WKR) voor een lunch of andere maaltijd in de bedrijfskantine gestege...

Normbedragen loonheffingen 2026 in een overzicht

24-12-2025

Onlangs publiceerde de Belastingdienst de tarievenbijlage bij de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026. Dat betekent dat de normbedragen voor de lo...

Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026

18-12-2025

De onbelaste thuiswerkvergoeding bedraagt per 1 januari 2026 € 2,45 per dag. Dat is net iets meer dan het maximale bedrag van € 2,40 per dag...