-
s
Vrije ruimte WKR benutten voor een onbelaste bonus
-
or
Fiscale regels kennen is geen overbodige luxe voor OR
-
s
Wat is er onbelast te snoepen op de werkplek?
-
s
Cafetariaregeling en noodzakelijkheidscriterium
-
f
Tot 1 oktober 2027 de tijd om coronaschulden te voldoen
-
s
Samenloop van de reiskosten- en de thuiswerkvergoeding
-
b
Prinsjesdag en de gevolgen voor de non-profitsector
-
s
Per 2022 onbelaste vergoeding van € 2 per thuiswerkdag
-
s
Vrije ruimte WKR 2022 weer terug naar normaal
-
s
Verwachte wijzigingen loonheffingen op Prinsjesdag 2021
Werkkostenregeling (WKR)
Onder de werkkostenregeling (WKR) kan de werkgever een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers. Sinds 2020 is de vrije ruimte verdeeld in twee schijven. Over de eerste € 400.000 van de loonsom geldt een verhoogd percentage.
Verhoogde vrije ruimte door coronamaatregelen
In 2020 en 2021 is het verhoogde percentage extra verruimd als onderdeel van de coronamaatregelen van de overheid: naar 3%. Van de loonsom boven de € 400.000 is in 2021 1,18% vrij te besteden aan vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. In 2020 was dat 1,2%.
De vrije ruimte is te gebruiken voor alle gebruikelijke vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Bijvoorbeeld een fiets (tool) of een telefoon. Voor sommige vergoedingen en verstrekkingen geldt een gerichte vrijstelling of nihilwaardering. In beide gevallen neemt de voorziening dan geen vrije ruimte in beslag.
Ook geschenken aan personeel in de werkkostenregeling
Ook een geschenk (video) aan werknemers, zoals een kerstpakket, kan in de vrije ruimte worden ondergebracht. De vrije ruimte is wel alleen voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers, voor relatiegeschenken aan niet-werknemers gelden andere fiscale regels (tool).
Deelt de werkgever meer onbelaste vergoedingen en verstrekkingen uit dan de vrije ruimte toestaat, dan moet de organisatie over het meerdere 80% eindheffing betalen. Soms is dat toch een voordeligere optie dan het bruteren van een loonbestanddeel.
Uitgelicht
Stappenplan werkkostenregeling
Binnen de werkkostenregeling mogen werkgevers een percentage van de totale fiscale loonsom van de organisatie (de zogenoemde...
Infographic
Door redactie Salarisadministratie
Publicatiedatum: 12-07-2021
Het verschil: verstrekken en ter beschikking stellen
Veel werkgevers delen aan werknemers bijvoorbeeld een mobiele telefoon, tablet, fiets of een auto van de zaak uit. Het maakt...
Nieuws
Door redactie Salarisadministratie
Publicatiedatum: 22-06-2018
Wat is geen loon voor de WKR?
Uw onderneming kan de werkkostenregeling alleen toepassen voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen...
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 10-01-2020
Toolboxen
De werkkostenregeling toepassen in 7 stappen
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 19-08-2019
De werkkostenregeling geeft werkgevers de mogelijkheid om vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers te geven zonder dat daar loonheffingen over berekend hoeven te...
Tools
Regeling thuiswerkvergoeding
Reglementen
Eindheffing werkkostenregeling berekenen
Stappenplannen
Bepaal de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR)
Stappenplannen
Verdiepingsartikelen
De mogelijkheden voor een onbelaste thuiswerkvergoeding in de WKR
Werkkostenregeling (WKR) 4 minuten | 05-10-2021
De coronacrisis heeft noodgedwongen een verschuiving van de traditionele (vaste) werkplek in de organisatie naar zo veel mogelijk thuiswerke...
In 2021 3% vrije ruimte: zo gaat u er verstandig mee om
Werkkostenregeling (WKR) 5 minuten | 05-10-2021
Eén van de maatregelen die het kabinet getroffen heeft om ondernemingen door de coronacrisis heen te loodsen, is een eenmalige verruiming va...
Aandachtspunten bij afspraken over nettoloon met werknemers
Loonadministratie 5 minuten | 04-10-2021
Het systeem van de loonheffingen is ingericht op een afgesproken brutoloon, berekening van de daarover verschuldigde loonheffingen en inhoud...
Infographics
Stappenplan werkkostenregeling
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 12-07-2021
Binnen de werkkostenregeling mogen werkgevers een percentage van de totale fiscale loonsom van de organisatie (de zogenoemde vrije ruimte) besteden aan onbelaste vergoedingen,...
Concernregeling en de WKR
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 04-11-2020
De eindheffing van de werkkostenregeling wordt per werkgever berekend. Als er sprake is van een concern, mag de eindheffing ook op concernniveau worden berekend. De berekening...
Zakelijk diner onbelast vergoeden
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 14-08-2019
Als een werknemer gaat dineren met een zakelijke relatie en een collega voor de gezelligheid aanschuift, kan uw organisatie de kosten van dat diner achteraf voor haar...
De gebruikelijkheidstoets
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 14-08-2019
De gebruikelijkheidstoets bepaalt dat als eindheffing aangewezen vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers niet meer dan 30% mogen afwijken van wat in vergelijkbare...
E-learning
Gebruikelijkheidstoets
Videocollege
6 minuten
10-11-2020
Noodzakelijkheidscriterium
Videocollege
7 minuten
07-11-2020
Vraag en antwoord
Hoe kunnen we als werkgever de kosten van een coronatest vergoeden?
De werkgever kan in bepaalde gevallen de kosten van een coronatest van een werknemer onbelast vergoeden. De voorwaarden die de Belastingdienst daaraan stelt zijn:
De werkgever wijst de vergoeding aan als eindheffingsloon.
De test voldoet aan de voorwaarden van een arbovoorziening....
Lees het hele antwoord