Onder de werkkostenregeling kan de werkgever een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers. In 2025 en 2026 is deze vrije ruimte over het fiscale loon tot en met € 400.000 2% en per 2027 wordt het waarschijnlijk 2,16%. Van de rest van de loonsom is 1,18% vrij te besteden aan vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers.
De vrije ruimte is te gebruiken voor alle gebruikelijke vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Bijvoorbeeld een fiets (tool), een telefoon of een geschenk (video). Voor sommige vergoedingen en verstrekkingen geldt een gerichte vrijstelling of nihilwaardering, dan neemt de voorziening geen vrije ruimte in beslag. Deelt de werkgever meer onbelaste vergoedingen en verstrekkingen uit dan de vrije ruimte toestaat, dan moet de organisatie over het meerdere 80% eindheffing betalen.
Heeft een organisatie in 2025 meer ondergebracht in de vrije ruimte dan aan vrije ruimte beschikbaar was? Dan moet over het meerdere 80% ein...
Werkgevers kunnen werknemers onbelaste korting geven op producten uit de eigen organisatie. Soms gebeurt dit via speciale personeelswinkels...
Werkgevers kunnen werknemers in 2026 een gericht vrijgestelde reiskostenvergoeding geven van € 0,23 per kilometer. Volgens Vereniging Zakeli...
Het nieuwe jaar is gestart en dat betekent ook weer een karrenvracht aan nieuwe belastingtarieven, bedragen en percentages. Zo is de zelfsta...