Werkkostenregeling (WKR)

Onder de werkkostenregeling kan de werkgever een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers. In 2023 is deze vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met € 400.000 3% en in 2024 1,92%. Van de rest van de loonsom is 1,18% vrij te besteden aan vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers.

De vrije ruimte is te gebruiken voor alle gebruikelijke vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Bijvoorbeeld een fiets (tool), een telefoon of een geschenk (video). Voor sommige vergoedingen en verstrekkingen geldt een gerichte vrijstelling of nihilwaardering, dan neemt de voorziening geen vrije ruimte in beslag. Deelt de werkgever meer onbelaste vergoedingen en verstrekkingen uit dan de vrije ruimte toestaat, dan moet de organisatie over het meerdere 80% eindheffing betalen.

Nieuws

Hoge Raad: gratis gezonde lunch onbelast te verstrekken

27-05-2024

De Hoge Raad besliste onlangs dat de gratis verstrekking van een gezonde lunchmaaltijd in het kader van arbobeleid onder de gerichte vrijste...

Kabinetsreactie op evaluatie reiskostenvergoeding

22-05-2024

Demissionair staatssecretaris Van Rij van Financiën stuurde de inhoudelijke kabinetsreactie op de evaluatie van de onbelaste reiskostenvergo...

Werkgever kan goede-doelensporter vaak onbelast steunen

08-05-2024

Als een werknemer zich op sportieve wijze inzet voor een goed doel, door bijvoorbeeld de Alpe d’Huzes of de Roparun te doen, kan zijn werkge...

Beeldschermbril kan ook onbelast uit loopbaanbudget

02-05-2024

Werkgevers kunnen aan werknemers een beeldschermbril onbelast vergoeden of verstrekken. De bril blijft ook onbelast als de werknemer hiervoo...

Recent verschenen