Soms is verzuim veroorzaakt door het werk. Dit kan te maken hebben met stressgerelateerde klachten, maar ook met de lichamelijke inspanning die werknemers moeten leveren. Voor een werkgever is het goed om hier inzicht in te hebben, zodat hij gerichte maatregelen kan nemen tegen verzuim. Een zieke werknemer kost de organisatie immers veel geld en inspanning. Gelukkig hoeft verzuim niet altijd te betekenen dat een werknemer langdurig afwezig is.
Als blijkt dat de werknemer niet echt ziek is, maar zich heeft ziekgemeld naar aanleiding van een arbeidsconflict, zal de bedrijfsarts voorstellen doen om het conflict op te lossen. De eerste stap is dus een bezoek regelen aan de bedrijfsarts.
Het aantal rokers neemt al jaren af. Toch waarschuwen de organisaties achter Rookvrije generatie dat roken in 672.000 gevallen de oorzaak is...
Het aandeel werknemers dat het afgelopen jaar verzuimde vanwege stressklachten is gestegen in vergelijking met het jaar ervoor. Preventie mo...
Wie tijdens zijn vakantie ziek wordt, kan zich ziek melden zodat zijn vakantiedagen niet verloren gaan. Uit onderzoek blijkt dat de meeste w...
Het is voor werknemers belangrijk dat ze weten waar ze aan toe zijn. Ze hebben liever een leidinggevende die altijd onredelijk is dan een ma...