Verzuim
Soms is verzuim veroorzaakt door het werk. Dit kan te maken hebben met stressgerelateerde klachten, maar ook met de lichamelijke inspanning die werknemers moeten leveren. Voor een werkgever is het goed om hier inzicht in te hebben, zodat hij gerichte maatregelen kan nemen tegen verzuim. Een zieke werknemer kost de organisatie immers veel geld en inspanning. Gelukkig hoeft verzuim niet altijd te betekenen dat een werknemer langdurig afwezig is.
Als blijkt dat de werknemer niet echt ziek is, maar zich ziek heeft gemeld naar aanleiding van een arbeidsconflict, zal de bedrijfsarts voorstellen doen om het conflict op te lossen. De eerste stap is dus een bezoek regelen aan de bedrijfsarts.
Nieuws
Nieuwe WAI: dalende trend gemiddeld werkvermogen
Uit de nieuwe Work Ability Index (WAI) blijkt dat de meeste werkenden hun vermogen om over twee jaar nog te kunnen werken, positief inschatt...
Roep om sociale steun bij eenzaamheid
Eenzaamheid op de werkvloer is een groeiend probleem. Het is een voorbode van allerlei psychische klachten, zoals angstgevoelens en kan leid...
Ondersteun werknemers die deelnemen aan Stoptober
Hoewel het aantal rokers in Nederland al jaren licht blijft dalen (in 2025 rookte 17,8% van de Nederlanders) en roken in organisaties verbod...
Onderzoek TNO: wie betaalt er voor verzuim?
Bij maatregelen om verzuim te voorkomen spelen de kosten een grote rol. Maar die liggen niet alleen bij werkgevers. Voor de Rapportage Verzu...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
