Elke werknemer kan te maken krijgen met rouw, bijvoorbeeld na het overlijden van een dierbare. Elke werkgever moet dan ook voorbereid zijn op het ondersteunen van werknemers...
Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met het verlenen van intensieve mantelzorg. Dat is geen sinecure. Niet alleen is de emotionele belasting hoog,...
Natuurlijk wil je er alles aan doen om een arbeidsongeval te voorkomen. Toch worden elk jaar duizenden werknemers slachtoffer van een ongeval op de werkvloer....
Werknemers die een (vermoeden van een) misstand melden binnen hun organisatie, krijgen na die melding vaak te maken met benadeling, zoals intimidatie of zelfs ontslag....
Je organisatie kan eigenrisicodrager (ERD) worden voor de Ziektewet en de WGA. Je hoeft dan minder premies werknemersverzekeringen aan de Belastingdienst af te dragen,...
Er komt heel wat kijken bij het begeleiden van een langdurig zieke werknemer. Zeker wanneer de werknemer na een jaar nog niet (volledig) in staat is om terug te keren...
De arbodienst is er om werkgevers te helpen voldoen aan de eisen die de wet stelt aan de arbeidsomstandigheden en het verzuimbeleid. De taken van de arbodienst gaan...
Per 1 januari 2025 is de Belastingdienst wat uitgebreider gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Maar wat is dat eigenlijk, en hoe kan je voorkomen dat je met schijnzelfstandigen...
Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. Om het goed functioneren van de preventiemedewerker te garanderen, zijn er basisvoorwaarden...
Nu het in veel organisaties gebruikelijk is voor werknemers om gedeeltelijk vanuit huis te werken, stelt dat nieuwe eisen aan de manier waarop werknemers samenwerken...