Nieuwe regels dwingen tot loontransparantie. Het doel is loondiscriminatie uit te bannen. Alle werkgevers zijn verplicht om hun werknemers gemakkelijk toegang te...
Feestdagen zijn – zelfs nu dagelijks naar kantoor gaan niet altijd meer de standaard is – voor veel werknemers een welkome onderbreking van het dagelijkse...
De strenge privacyregels van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) hebben betrekking op alle gevallen waarbij persoonsgegevens worden opgeslagen en verwerkt....
Per 1 januari 2025 is de Belastingdienst wat uitgebreider gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Maar wat is dat eigenlijk, en hoe kan je voorkomen dat je met schijnzelfstandigen...
De harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na een fusie, overgang van onderneming of bij een wisseling van cao is complex. Het is juridisch niet eenvoudig (maar zeker niet...
Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met het verlenen van intensieve mantelzorg. Dat is geen sinecure. Niet alleen is de emotionele belasting hoog,...
Natuurlijk wil je er alles aan doen om een arbeidsongeval te voorkomen. Toch worden elk jaar duizenden werknemers slachtoffer van een ongeval op de werkvloer....
Artikel 27 WOR geeft de OR in een aantal specifieke situaties het recht om wel of niet in te stemmen met een voorgenomen besluit van de bestuurder. De instemmingsprocedure...
Werknemers die een (vermoeden van een) misstand melden binnen hun organisatie, krijgen na die melding vaak te maken met benadeling, zoals intimidatie of zelfs ontslag....
Je organisatie kan eigenrisicodrager (ERD) worden voor de Ziektewet en de WGA. Je hoeft dan minder premies werknemersverzekeringen aan de Belastingdienst af te dragen,...