Preventie
Iedere werkgever is wettelijk verplicht om zo goed mogelijk te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van zijn medewerkers. Door preventie is het mogelijk bedrijfsongevallen, arbeidsongeschiktheid en beroepsziektes te voorkomen. De risico’s en preventiemaatregelen worden vastgelegd in de risico-inventarisatie en -evaluatie (toolbox) en het bijbehorende plan van aanpak.
Elke onderneming met 25 werknemers of meer moet volgens de Arbowet tenminste een preventiemedewerker in dienst hebben. Bij kleinere ondernemingen mag de werkgever zelf de rol van preventiemedewerker vervullen. Ook bedrijfshulpverlening is belangrijk om werknemers bij incidenten in veiligheid te brengen. Daarnaast kan een PMO of PAGO bijdragen aan de preventie van ongevallen, arbeidsongeschiktheid of beroepsziekten.
Nieuws
Nieuwe website veilig werken voor mbo-studenten
Werknemers die jong zijn en onervaren lopen extra risico’s op de werkvloer. De nieuwe website Wegwijzer veilig en gezond werken geeft mbo-st...
Veiligheid begint bij veilig gedrag
Het gedrag van werknemers is een cruciale factor voor het bereiken van veilige arbeidsomstandigheden. Met een planmatige aanpak gericht op p...
Vervolg Arbovisie 2040 van SER hamert op meer preventie
De SER heeft deel 2 van Arbovisie 2040 gepubliceerd. De raad adviseert bedrijven meer te doen aan diversiteit en preventie. Ook stelt ze aan...
Hinder voor buitenwerkers door lang hooikoortsseizoen
Door het warme en droge lenteweer is het hooikoortsseizoen voor sommigen wat eerder begonnen dan normaal. Vooral buitenwerkers kunnen hierdo...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
