Wetsvoorstellen en regels voor personeel en arbeid
Werkgevers krijgen regelmatig te maken met nieuwe personeelsgerelateerde wet- en regelgeving. Onderstaande tabel helpt uw organisatie het overzicht over alle wetsvoorstellen en plannen te behouden. De maatregelen zijn geordend op basis van het thema en de beoogde ingangsdatum. Ook is benoemd of het om een kabinetsvoorstel gaat of niet, aangezien kabinetsvoorstellen doorgaans een grotere kans hebben om door de Tweede Kamer te komen.
Laatst bijgewerkt op: 30 januari 2023
Regels die sinds 1 januari 2023 gelden
https://www.rendement.nl/minimumloon/nieuws/wijzigingen-in-regels-voor-personeel-per-1-januari-2023.html
Regels die sinds augustus 2022 gelden
https://www.rendement.nl/arbeidsvoorwaarden/nieuws/eerste-kamer-akkoord-nieuwe-regels-arbeidsvoorwaarden.html
https://www.rendement.nl/ouderschapsverlof/nieuws/eerste-kamer-stemt-voor-betaald-ouderschapsverlof.html
Regels die sinds 1 januari 2022 gelden
https://www.rendement.nl/thuiswerken/nieuws/wijzigingen-in-regels-voor-personeel-per-1-januari-2022.html
Regels die sinds 1 juni of 1 juli 2021 gelden
https://www.rendement.nl/minimumloon/nieuws/wijzigingen-in-regels-voor-personeel-per-1-juli-2021.html
Regels die sinds 1 januari 2021 gelden
https://www.rendement.nl/wet-arbeidsmarkt-in-balans-wab/nieuws/per-1-januari-2021-wijzigingen-in-regels-voor-personeel.html