Tools

De positie en taken van de FG volgens de AVG

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 21-03-2023

Met deze checklist weet u of de functionaris voor de gegevensbescherming (FG) de juiste taken heeft en de functie goed is vormgegeven.

Toegang bedrijfsgegevens bij indiensttreding regelen

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 17-03-2023

Zorg dat uw gegevens toegankelijk én veilig zijn bij een nieuwe werknemer.

Houd bedrijfs­gegevens veilig bij uitdiensttreding

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 17-03-2023

Zorg dat uw bedrijfsinformatie veilig blijft bij het vertrek van een werknemer.

Organisatorische beveiligingsmaatregelen

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 10-03-2023

In deze tool vindt u een opsomming van een groot aantal organisatorische maatregelen voor de beveiliging van persoonsgegevens.

Technische beveiligingsmaatregelen

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 10-03-2023

In deze tool vindt u een opsomming van een groot aantal technische maatregelen voor de beveiliging van persoonsgegevens.

Gevoelstemperatuur berekenen

Rekentool | Arbeidsomstandigheden | 09-03-2023

Gebruik deze rekentool om de gevoelstemperatuur te berekenen bij werken in kou

Vrije ruimte en eindheffing WKR berekenen

Rekentool | Werkkostenregeling (WKR) | 08-03-2023

Met deze rekentool kunt u eenvoudig de vrije ruimte van de WKR voor uw organisatie berekenen en toetsen.

Voorbeeld eenzijdig wijzigingsbeding arbeidsvoorwaarden

Overeenkomst | Arbeidsvoorwaarden | 06-03-2023

Gebruik dit beding om een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst of het personeelshandboek op te nemen.

Voldoe aan de verplichte klimaatdoelstellingen

Checklist | Duurzaam ondernemen | 02-03-2023

Gebruik deze checklist voor een overzicht van de belangrijkste klimaatmaatregelen die u in uw milieubeleid kunt opnemen.

Voer efficiënt een generatiepact in bij uw organisatie

Stappenplan | Duurzame inzetbaarheid | 01-03-2023

Een generatiepact houdt oudere werknemers langer inzetbaar en maakt de weg vrij voor jongeren. Hoe werkt het invoeren van zo'n regeling?