Themapagina's

Eén plek met alles over een actueel onderwerp

Themapagina's zijn speciaal door onze redactie samengestelde pagina's over een specifiek onderwerp. U vindt er alle belangrijke informatie op één plek, in de vorm van nieuwsartikelen, tools, vraag & antwoord en e-learningcursussen. Meldt u zich aan voor een thema-alert, dan ontvangt u direct bericht bij belangrijke updates.

Achterban van de OR

De input van de werknemers is essentieel voor het overleg met de bestuurder, dus communicatie met de achterban is voor de OR van groot belang.

Adviesrecht

Voor veel veranderingen in de organisatie heeft de werkgever een positief advies van de OR nodig over het voorgenomen besluit.

Afdrachtvermindering S&O

Via de afdrachtverrmindering speur- en ontwikkelingswerk kan een organisatie korting op de loonkosten krijgen, waardoor de innovatiekosten dalen.

Agressie op het werk

Agressie op de werkvloer gaat ten koste van de werksfeer en saamhorigheid in de onderneming. De Arbowet biedt verschillende regels tegen agressie.

Algemene Vergadering van Aandeelhouders

De aandeelhouders moeten eens per jaar bij elkaar worden geroepen in een vergadering van aandeelhouders en kunnen dan stemmen over cruciale besluiten.

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is sinds 25 mei 2018 van kracht. Deze privacywet heeft flinke gevolgen gehad voor veel organisaties.

AOW

Nederlandse AOW-gerechtigden ontvangen een uitkering op grond van de Algemene Ouderdomswet die de basis vormt van het ouderdomspensioen.

Arbeidsbeperking

Voor mensen met een arbeidsbeperking is het moeilijker om werk te vinden. Er zijn diverse regelingen die werkgevers stimuleren om hen in dienst...

Arbeidsomstandigheden

Werknemers moeten goed, gezond en gemotiveerd kunnen werken. De werkgever moet zorgen voor arbeidsomstandigheden die dit mogelijk maken.

Arbeidsongeval

Een bedrijfsongeval of arbeidsongeval is een ongeval dat door of tijdens de uitoefening van betaalde arbeid voorkomt. Wat zijn daarbij de aandachtspunten?