Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een verzamelbegrip voor een aantal stressveroorzakende factoren. Het gaat in ieder geval om agressie en geweld, seksuele intimidatie, pesten, discriminatie en werkdruk. Deze factoren kunnen lichamelijke en psychische klachten opleveren die uiteindelijk resulteren in langdurig ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid. Een werkgever is vanuit de Arbowet verplicht om PSA te voorkomen of te beperken door deze factoren gericht aan te pakken.
Psychische klachten veroorzaken een derde van het verzuim en de instroom in de WIA. Een hoge kostenpost voor de werkgever en de maatschappij en belastend voor de werknemer. De Arbowet stelt een beleid verplicht om psychische belasting te voorkomen of beperken. De aanpak is lastig, want de beleving van mensen en de aard van de organisatie beïnvloeden allebei de belasting.
Nieuws
Jonge werknemer stelt duidelijke grenzen op het werk
Steeds meer jonge medewerkers kiezen bewust voor een striktere afbakening van hun werkzaamheden. Waar oudere collega’s nog geregeld zonder t...
Nieuwe subsidie voor aanpak belastend werk
Werknemers die jarenlang zwaar werk moeten doen, halen niet altijd gezond hun pensioen. Met de nieuwe subsidieregeling Duurzaam Aanpakken Be...
Sport en het bedrijfsleven: het is eenzaam aan de top
Achter het grootste voetbalspektakel ter wereld schuilt iets veel minder glamoureus: een druk zo groot dat zelfs de beste teams ter wereld e...
Gedragscode: niet verplicht, wel raadzaam!
Het kabinet heeft een streep gezet door het wetsvoorstel voor een verplichte gedragscode ongewenst gedrag. Ook al wordt het niet verplicht,...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
