Initiatiefrecht OR: artikel 23 WOR
De ondernemingsraad (OR) heeft het recht om elk onderwerp dat de organisatie aangaat onder de aandacht te brengen bij de bestuurder. Dit zogeheten initiatiefrecht is geregeld in artikel 23 WOR.
Op basis van het initiatiefrecht kan de OR over elk onderwerp in gesprek met de bestuurder of hem een schriftelijk voorstel doen. Dit kan zowel tijdens de overlegvergadering als daarbuiten. De bestuurder is verplicht om minimaal één keer met de OR te overleggen over dit voorstel. Vervolgens moet hij de OR zo snel mogelijk schriftelijk en met een goede onderbouwing laten weten wat hij met het voorstel van de OR gaat doen.
Nieuws
OR kan zorgen voor beleid voor werken bij extreem weer
Door klimaatverandering krijgen we steeds vaker te maken met extreem weer. Hitte, kou, storm en andere extreme weersomstandigheden vergroten...
Rol van OR bij wijziging arbeidsvoorwaarden
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde arbeidsvoorwaarden vallen hieronder. Welke rol speelt de...
Rol OR bij collectieve roep om loonsverhoging
De inflatie is in het afgelopen jaar flink gestegen en ook de gas- en energieprijzen rijzen de pan uit. Hoewel onderhandelingen over loonsti...
Adviesrecht OR: wanneer is een besluit ‘belangrijk’?
Veel besluiten die belangrijk zijn, zijn adviesplichtig volgens artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Maar wanneer is een bes...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
