Als onze organisatie een overeenkomst opstelt met de werknemer waarin staat dat privégebruik van auto verboden is, kan ik dan de bijtelling achterwege laten? Als...
In ons magazijn was bijna sprake van een arbeidsongeval. De medewerker bleef ongedeerd. Moet ik toch actie ondernemen? Van bijna-ongevallen kan uw organisatie veel leren....
Wij zijn onlangs verhuisd en moeten ons bedrijfsnoodplan herzien. Moeten wij dit plan nog laten keuren door een bepaalde deskundige en zo ja, door wie? Nee, u hoeft een...
Een werknemer ondervindt problemen bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden, als gevolg van niet-aangeboren herstenletsel. Heeft het zin om een neuropsychologisch onderzoek...
We willen in onze organisatie graag meer inzetten op leren en ontwikkelen, wellicht met behulp van de SLIM-subsidie. Waarvoor kunnen we SLIM precies aanvragen? De subsidieregeling...
We staan op het punt om de gaan fuseren met een andere organisatie. De arbeidsvoorwaarden van de werknemers van beide oganisaties willen we gaan harmoniseren. Nu lezen...
De arbodeskundigen die in de Arbowet genoemd worden, moeten gecertificeerd zijn. Waarom geldt dit eigenlijk niet voor de preventiemedewerker? Die is toch ook verplicht?...
Een medewerker wil haar e-mailadres laten aanpassen, zodat het niet haar geboortenaam bevat, maar de achternaam van haar partner. Mag ik dit weigeren? Het Burgerlijk...
Ik probeer de looptijd van een project in te schatten. Hoe kan ik een inschatting te maken van bottlenecks, hindernissen of omstandigheden die tot vertragingen zouden...
In onze organisatie is een incident geweest met ongewenst gedrag. Welke maatregelen moeten wij nemen om seksuele intimidatie voortaan te voorkomen? Suggestieve mailtjes,...