-
s
Loonkostenvoordeel kan ook voor stagiairs gelden
-
s
Duur LKV banenafspraak straks onbeperkt
-
s
Controleer beschikking voor LIV en LKV over 2019 goed!
-
s
LKV jongeren gaat LIV vervangen
-
hr
Doelstelling banenafspraak ook in 2019 ruimschoots behaald
-
s
Uurloongrenzen jeugd-LIV over 2020 bekend
-
s
Aanvraagtermijn doelgroepverklaring LKV 3 maanden langer
-
s
Controleer de voorlopige WTL-berekening 2019
-
s
Eén banenafspraak voor markt en overheid samen?
-
s
Derde editie Nieuwsbrief Loonheffingen 2020 staat online
LKV en (jeugd-)LIV
De Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) heeft twee tegemoetkomingen voor werkgevers ingevoerd: het lage-inkomensvoordeel (LIV) en loonkostenvoordeel (LKV). De loonkostenvoordelen hebben per 2018 het oude stelsel van premiekortingen vervangen. Daarnaast is per 1 januari 2017 het LIV ingevoerd: een tegemoetkoming per werknemer per uur voor alle werknemers die minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen.Ter compensatie van de verhoging van het minimumjeugdloon is per 2018 ook het zogenoemde jeugd-LIV ingevoerd. De tegemoetkomingen op grond van de WTL worden pas na afloop van het kalenderjaar berekend en uitbetaald.
Uitgelicht
Straks onbeperkt LKV voor banenafspraak
Per 2021 kunnen werkgevers een loonkostenvoordeel (LKV) krijgen voor een werknemer die onder de doelgroep van de banenafspraak valt...
Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 17-09-2019
LIV en jeugd-LIV de dupe van plannen pensioenakkoord
Om de kosten te dekken van een minder snelle stijging van de AOW-leeftijd, stelt het wetsvoorstel Temporisering verhoging AOW-leeftijd...
Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 18-06-2019
Alleen jeugd-LIV over 2019 binnen deze grenzen
De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV voor dit jaar zijn onlangs gepubliceerd. Werkgevers krijgen het lage-inkomensvoordeel voor jongere...
Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 12-06-2019
Nieuwe uurlooncriteria voor LIV per 2019
Per 1 januari 2019 zijn de uurlooncriteria voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) aangepast aan de stijging van het minimumloon. De nieuwe...
Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 27-11-2018
Toolboxen
Optimaal profiteren van LKV en (jeugd-)LIV
LKV en (jeugd-)LIV Publicatiedatum 14-07-2020
Om voor een loonkostenvoordeel (LKV) of het lage-inkomensvoordeel (LIV) of jeugd-LIV in aanmerking te komen, moet in elk geval uw administratie piekfijn in orde zijn....
Tools
Een werknemer in dienst nemen met voordeel
Stappenplannen
LIV en jeugd-LIV berekenen
Rekentools
Loonkostenvoordelen berekenen
Rekentools
Berekening LIV en LKV controleren
Stappenplannen
Verdiepingsartikelen
De WTL: wat levert hij precies op?
LKV en (jeugd-)LIV 5 minuten | 01-07-2020
Als een werknemer verschillende voordelen voor zijn organisatie met zich meebrengt, is het niet gek als de werkgever door de bomen het bos n...
Het lage-inkomensvoordeel voor jongeren; jeugd-LIV
LKV en (jeugd-)LIV 4 minuten | 19-06-2020
De afgelopen jaren is het wettelijk minimumloon voor jongere werknemers stapsgewijs extra verhoogd. Werknemers van 18, 19, 20, 21 en 22 jaar...
Het lage-inkomensvoordeel (LIV): bedragen en voorwaarden
LKV en (jeugd-)LIV 4 minuten | 19-06-2020
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is ingevoerd per 1 januari 2017 als eerste onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Sinds 1 j...
Infographics
Recht op LIV, jeugd-LIV of een LKV?
LKV en (jeugd-)LIV Publicatiedatum 24-07-2020
Het kan behoorlijk ingewikkeld zijn om te bepalen of een organisatie lage-inkomensvoordeel (LIV), jeugd-LIV of een loonkostenvoordeel (LKV) kan ontvangen voor een werknemer....
Financieel cv vragen
Personeelsdossier Publicatiedatum 14-08-2019
Uw organisatie kan van sollicitanten een financieel cv krijgen. Hier staat in of uw organisatie één of meer personeelssubsidies kan ontvangen. Het financieel...
Vraag en antwoord
Hoe vragen we LIV en LKV aan?
Het proces waardoor u één van de loonkostenvoordelen (LKV's) ontvangt, verschilt van dat van het lage-inkomensvoordeel (LIV). Voor de LKV's heeft u een verklaring nodig dat de werknemer in het doelgroepregister is opgenomen. Er zijn 4 soorten doelgroepverklaring:
voor...
Lees het hele antwoord