Binnen onze organisatie willen we de werktijden van de werknemers wat aanpassen. Daarmee lossen we een organisatorisch probleem op. Mogen we - al dan niet tijdelijk...
Tweede Paasdag is een erkende feestdag, maar onze organisatie is op die dag gewoon open. Mag ik van medewerkers eisen om op die dag te komen werken? De Algemene termijnenwet...
Een werknemer wil graag minder uren gaan werken, maar ook één of meer dagen thuiswerken. Heeft de werknemer daar recht op of moet hij kiezen? Op grond van...
In onze organisatie werken we continu, en draaien medewerkers dus regelmatig nachtdiensten. We weten dat dit gezondheidsrisico’s met zich meebrengt, hoe kunnen...
We willen een werknemer die al jaren ploegendiensten draait, overplaatsen naar de dagdienst omdat hij de laatste tijd vaker verzuimt. Mag dit? Dat hangt helemaal van...
Zijn er wettelijke regels voor arbeidstijdverkorting (ATV) en opname van die uren of dagen of zijn de regels daarvoor niet in de wet vastgelegd? Er zijn geen wettelijke...
Wij willen de dag na Hemelvaartsdag aanwijzen als verplichte vakantiedag. Kunnen we werknemers opleggen om vakantie op te nemen? Als een feestdag bijvoorbeeld op donderdag...
Twee werkneemsters komen binnenkort terug van hun bevallingsverlof. Wat zijn hun rechten op het gebied van kolven op het werk? Als een werkneemster na haar zwangerschaps-...
Mijn werkgever wil de werktijden maar niet aanpassen aan de Arbeidstijdenwet. Ik wil de Arbeidsinspectie inschakelen, maar hoe blijf ik hierbij anoniem? Werknemers...
Wij hebben net gehoord dat één van onze werkneemsters zwanger is. Moeten we haar arbeidstijden aanpassen tijdens de zwangerschap? In de Arbeidstijdenwet...