VERDIEPINGSARTIKEL

De regeling Tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten

18 januari 2023 6 minuten Door redactie

Wie aantoonbaar ziek wordt door werk heeft recht op compensatie door de werkgever. Dat zegt het Burgerlijk Wetboek. De praktijk is echter weerbarstig en het traject vaak langdurig. Voor enkele beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is er per 2023 een tegemoetkoming mogelijk. Wat zijn belangrijke punten daarbij?

Het verhalen van schade door een beroepsziekte via het Burgerlijk Wetboek (BW) is zeer complex, vooral als het om gevaarlijke stoffen gaat: het bewijs is lastig te leveren, de aangerichte schade blijkt vaak pas na decennia. De afwikkeling van schadeclaims op werkgevers is moeizaam, duur (tussen € 15.000 en € 70.000) en duurt lang (gemiddeld 5,3 jaar).

De overheid heeft daarom nu een structurele voorz

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.