Onze organisatie werkt op bepaalde afdelingen met privacygevoelige persoonsgegevens. Daarnaast willen we ook onze vertrouwelijke bedrijfsgegevens beschermen. In de arbeidsovereenkomsten...
Binnen onze organisatie moeten we vanwege een reorganisatie werknemers ontslaan. Er zijn voorbeelden van organisaties die werknemers lieten bepalen wie ontslagen moest...
Eén van onze oud-werknemers heeft zoch bij ons gemeld voor een nabetaling van loon. Na zijn vertrek is namelijk in de cao afgesproken dat de werknemers met terugwerkende...
Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?
Wij hebben laatst een nare ontdekking gedaan: een andere organisatie heeft delen van onze bedrijfssite gekopieerd naar haar eigen site. Wat nu? Plagiaat is inderdaad...
We willen via crowdfunding een project financieren. Hoe pakken we zo’n kredietaanvraag aan? Het is cruciaal om uw project zo goed mogelijk te omschrijven en te...
Op het loon van een werknemer is eerder dit jaar derdenbeslag gelegd. Hij vroeg ons om een voorschot op zijn vakantiegeld dat we normaal gesproken met het loon...
Onze onderneming wil in het buitenland zakendoen. Wanneer lopen we een valutarisico? Een valutarisico loopt u als u zakendoet in landen met een andere munteenheid dan...
In deze toolbox vindt u alle informatie die u nodig heeft om zelf een ontslag met wederzijds goedvinden te regelen. U vindt duidelijke informatie over wat een beëindigingsovereenkomst...
Uw onderneming kan niet voorkomen dat werknemers financiële problemen krijgen. Wel kunt u een werknemer met geldstress soms uit de brand helpen door een voorschot te...