Onze organisatie wil een leuk bedrijfsuitje organiseren. Hiermee willen we binding tussen werknemers en de werksfeer verbeteren. Nu hebben we werknemers die niet meewillen,...
Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie....
Een goede instelling van de bureaustoel voorkomt KANS-klachten (klachten aan de arms, nek of schouder). Het is maar een paar minuten werk, maar u voorkomt er veel pijnlijke...
Als een organisatie in de regel meer dan 50 werknemers telt, is het instellen van een ondernemingsraad (OR) wettelijk verplicht. In kleinere of juist grote organisaties...
De herziening van de Network and Information Security Directive (NIS2) wordt eind 2024 van kracht in Nederland. Uit recent onderzoek blijkt dat sommige ondernemingen...
De Eerste Kamer aanvaarde onlangs het wetsvoorstel om het lage-inkomensvoordeel (LIV) te laten vervallen. In hetzelfde wetsvoorstel staat dat het loonkostenvoordeel (LKV)...
Net zoals in de belastingjaren hiervoor worden de aanslagen inkomstenbelasting (IB) over 2023 met box 3-inkomen, dat uit meer bestaat dan banktegoeden, aangehouden door...
Een sterke eensgezindheid in een team is niet altijd positief. Het kan namelijk leiden tot groepsdenken.
In de afgelopen jaren is het aantal aanvragen voor werkvergunningen voor buitenlands personeel sterk toegenomen. Dat komt naar voren uit het jaarverslag 2023 van UWV....
Een organisatie met meer dan 50 werknemers in dienst, is verplicht om een meldprocedure in te richten waar werknemers integriteitsschendingen kunnen melden. Omdat leidinggevenden...