-
s
Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook
-
s
Handboek Loonheffingen 2024 is gepubliceerd
-
fa
De controller en de processor in de AVG
-
hr
Invulling ouderschapsverlof wijzigen is zware opgave
-
m
Zorgvuldig onderzoek bij melding ongewenst gedrag
-
a
Meer werkstress bij jongere werknemers
-
m
Valkuilen voor teamwork omzeilen
-
or
Bestuurder aansprakelijk voor cybersecurity
-
s
De regels voor het uitbetalen van vakantiegeld
-
hr
Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen?
Uitgelichte thema's
E-learning
Coachend leidinggeven
Videocollege
31 minuten
26-02-2020
Delegeren
Videocollege
15 minuten
26-02-2020
Toolboxen
Zo tackelt u problemen bij re-integratie zieke werknemer
Re-integratie Publicatiedatum 29-04-2024
Tijdens het re-integratietraject van een arbeidsongeschikte werknemer kunt u tegen verschillende problemen aanlopen. De werknemer werkt niet of onvoldoende mee, één...
Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag Publicatiedatum 22-04-2024
Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie....
Snel aan de slag met het risico op bestuurdersaansprakelijkheid
Bestuurdersaansprakelijkheid Publicatiedatum 09-04-2024
Als dga en bestuurder moet u zich als een goed bestuurder gedragen. Doet u dit niet dan kunt u wegens kennelijk onbehoorlijk bestuur met bestuurdersaansprakelijkheid...
Zo beperkt u schade aan uw onderneming door fraude
Fraude Publicatiedatum 26-03-2024
Hieronder staan per soort fraude (door medewerkers, door externen, door ondernemingen, etc.) de belangrijkste dingen die u moet weten. Daarnaast vindt u handige tools...
Snel aan de slag met vrijwilligers in uw organisatie
Non-profit Publicatiedatum 22-03-2024
Sportorganisaties, algemeen nut beogende instellingen (ANBI's) en andere organisaties die niet onder de vennootschapsbelasting vallen, kunnen vrijwilligers inzetten om...
Verdiepingsartikelen
De rol van de diverse afdelingen bij de WKR
Werkkostenregeling (WKR) 7 minuten | 30-04-2024
Bij de correcte toepassing van de werkkostenregeling (WKR) komt aardig wat kijken. Iedereen binnen de onderneming heeft daar zo’n zijn eigen...
Een wilsgebrek: de gevolgen voor de overeenkomst
Ontslag met wederzijds goedvinden 5 minuten | 23-04-2024
De overeenkomst is gesloten: de handtekeningen zijn gezet en de handen geschud. Maar nu wil één van de andere partijen van de overeenkomst a...
Hoe beëindigt u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Ontslag 5 minuten | 22-04-2024
Wat ooit zo mooi begon, kan zomaar omslaan. De eens zo enthousiaste werknemer is veranderd in een probleemgeval. Of de resultaten van uw o...
Infographics
Scholingsmogelijkheden voor werknemers
Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 30-04-2024
Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?
Werknemers met geldstress herkennen
Werknemer met schulden Publicatiedatum 30-04-2024
Vier op de vijf werkgevers hebben te maken met werknemers met financiële problemen. Geldstress heeft zijn weerslag op het werk van de werknemer. Uw organisatie plukt...
Afspraken over stagevergoeding
Stagiairs en leerbanen Publicatiedatum 16-04-2024
Stagiairs die bij uw organisatie stage gaan lopen, kunnen een stagevergoeding krijgen. Wat zijn de aandachtspunten als uw organisatie met een stagiair in zee gaat en...
Wanneer geldt de Wet melding collectief ontslag?
Ontslag Publicatiedatum 29-03-2024
Bij 20 ontslagen of meer is uw organisatie mogelijk wettelijk verplicht om een melding van collectief ontslag te doen, volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO).