-
a
Algoritme als 'manager' risico voor gezondheid werknemer
-
or
Welke OR-commissies zijn er en wat zijn hun taken?
-
hr
Site helpt organisaties bij aanbieden betere stageplek
-
or
OR heeft met overlegrecht sterke troef in handen
-
s
Vakantiegeld 2024 vaak lager vanaf modaal inkomen
-
hr
Invulling ouderschapsverlof wijzigen is zware opgave
-
a
Werknemer bespreekt fysieke klachten vaak niet op het werk
-
m
Zorgvuldig onderzoek bij melding ongewenst gedrag
-
a
Meer werkstress bij jongere werknemers
-
or
Bestuurder aansprakelijk voor cybersecurity
Uitgelichte thema's
E-learning
Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
22-05-2020
Overlegrecht van de OR
Videocollege
17 minuten
01-06-2020
Toolboxen
Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden
Ontslag met wederzijds goedvinden Publicatiedatum 30-04-2024
In deze toolbox vindt u alle informatie die u nodig heeft om zelf een ontslag met wederzijds goedvinden te regelen. U vindt duidelijke informatie over wat een beëindigingsovereenkomst...
Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag Publicatiedatum 22-04-2024
Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie....
Snel aan de slag met de gevolgen van het pensioenakkoord
Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 06-03-2024
Het pensioenakkoord dat in juni 2019 werd gesloten, heeft grote veranderingen voor de oudedagsvoorziening van werknemers in gang gezet. Welke wetten zijn voortgekomen...
Zo maakt uw organisatie afspraken over flexibele beloning
Beloning Publicatiedatum 19-02-2024
Steeds vaker kunnen werknemers een deel van hun arbeidsvoorwaarden zelf kiezen, bijvoorbeeld door de mogelijkheid tot uitruilen van loonbestanddelen via een cafetariasysteem,...
In negen stappen naar een goede strategische personeelsplanning...
Strategische personeelsplanning (SPP) Publicatiedatum 15-02-2024
Welke invloed de ontwikkelingen hebben op de vraag naar arbeid (zoals flexibel zijn, abstracter kunnen denken) en op het aanbod van arbeid (zoals hogere pensioenleeftijd,...
Verdiepingsartikelen
De invulling van de rol van de vertrouwenspersoon
Vertrouwenspersoon 3 minuten | 30-04-2024
U heeft binnen uw organisatie als vertrouwenspersoon aangesteld. Nu is het tijd om de vertrouwenspersoon een duidelijke rol en positie te ge...
De rol van de diverse afdelingen bij de WKR
Werkkostenregeling (WKR) 7 minuten | 30-04-2024
Bij de correcte toepassing van de werkkostenregeling (WKR) komt aardig wat kijken. Iedereen binnen de onderneming heeft daar zo’n zijn eigen...
Hoe beëindigt u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Ontslag 5 minuten | 22-04-2024
Wat ooit zo mooi begon, kan zomaar omslaan. De eens zo enthousiaste werknemer is veranderd in een probleemgeval. Of de resultaten van uw o...
Infographics
Scholingsmogelijkheden voor werknemers
Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 30-04-2024
Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?
Werknemers met geldstress herkennen
Werknemer met schulden Publicatiedatum 30-04-2024
Vier op de vijf werkgevers hebben te maken met werknemers met financiële problemen. Geldstress heeft zijn weerslag op het werk van de werknemer. Uw organisatie plukt...
Rapportageverplichting werknemersmobiliteit
Duurzaam ondernemen Publicatiedatum 30-04-2024
Organisaties met minimaal 100 werknemers zijn vanaf 1 juli 2024 verplicht om online te rapporteren aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) over het zakelijke...
Regeling werkoverleg
Rechten van de OR Publicatiedatum 16-04-2024
Artikel 28, lid 2 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR de wettelijke taak om onder meer het werkoverleg te bevorderen. Het doel daarvan is dat werknemers...