-
s
Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook
-
s
Handboek Loonheffingen 2024 is gepubliceerd
-
s
Vakantiegeld 2024 vaak lager vanaf modaal inkomen
-
hr
Invulling ouderschapsverlof wijzigen is zware opgave
-
s
De regels voor het uitbetalen van vakantiegeld
-
s
Doek valt per 2025 voor lage-inkomensvoordeel (LIV)
-
hr
Organisaties zoeken steeds vaker personeel buiten Europa
-
s
Hoogte minimumuurloon per 1 juli 2024 bekend
-
f
Voorlopige inhoud Belastingplan 2025 bekendgemaakt
-
hr
Geen automatische verlenging van niet-aangezegd contract
Vakgebied
Salarisadministratie
Uitgelichte thema's
E-learning
Omgaan met looncontrole door de Belastingdienst
Videocollege
9 minuten
23-01-2020
Bewaarplicht: Loonadministratie
Videocollege
8 minuten
15-07-2020
Toolboxen
Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden
Ontslag met wederzijds goedvinden Publicatiedatum 30-04-2024
In deze toolbox vindt u alle informatie die u nodig heeft om zelf een ontslag met wederzijds goedvinden te regelen. U vindt duidelijke informatie over wat een beëindigingsovereenkomst...
Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag Publicatiedatum 22-04-2024
Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie....
Snel aan de slag met vrijwilligers in uw organisatie
Non-profit Publicatiedatum 22-03-2024
Sportorganisaties, algemeen nut beogende instellingen (ANBI's) en andere organisaties die niet onder de vennootschapsbelasting vallen, kunnen vrijwilligers inzetten om...
Zo regelt u ontslag van een zieke werknemer
Ontslag Publicatiedatum 21-03-2024
Het opzegverbod bij ziekte staat eraan in de weg om een werknemer te ontslaan vanwege zijn arbeidsongeschiktheid. Dat neemt niet weg dat een ontslag om andere redenen...
Snel aan de slag met de gevolgen van het pensioenakkoord
Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 06-03-2024
Het pensioenakkoord dat in juni 2019 werd gesloten, heeft grote veranderingen voor de oudedagsvoorziening van werknemers in gang gezet. Welke wetten zijn voortgekomen...
Verdiepingsartikelen
Afspraken over een voorschot correct regelen
Werknemer met schulden 5 minuten | 30-04-2024
Uw onderneming kan niet voorkomen dat werknemers financiële problemen krijgen. Wel kunt u een werknemer met geldstress soms uit de brand hel...
Het lage-inkomensvoordeel voor jongeren; jeugd-LIV
LKV en (jeugd-)LIV 4 minuten | 30-04-2024
Door de stapsgewijze verhoging van het wettelijk minimumloon voor jongeren zijn werknemers van 18 tot 22 jaar voor werkgevers flink duurder...
De rol van de diverse afdelingen bij de WKR
Werkkostenregeling (WKR) 7 minuten | 30-04-2024
Bij de correcte toepassing van de werkkostenregeling (WKR) komt aardig wat kijken. Iedereen binnen de onderneming heeft daar zo’n zijn eigen...
Infographics
Werknemers met geldstress herkennen
Werknemer met schulden Publicatiedatum 30-04-2024
Vier op de vijf werkgevers hebben te maken met werknemers met financiële problemen. Geldstress heeft zijn weerslag op het werk van de werknemer. Uw organisatie plukt...
Zo stelt u de bureaustoel goed in
Werkplek Publicatiedatum 22-04-2024
Een goede instelling van de bureaustoel voorkomt KANS-klachten (klachten aan de arms, nek of schouder). Het is maar een paar minuten werk, maar u voorkomt er veel pijnlijke...
Afspraken over stagevergoeding
Stagiairs en leerbanen Publicatiedatum 16-04-2024
Stagiairs die bij uw organisatie stage gaan lopen, kunnen een stagevergoeding krijgen. Wat zijn de aandachtspunten als uw organisatie met een stagiair in zee gaat en...
Wat mag de werkgever vragen bij ziekmelding?
Re-integratie Publicatiedatum 26-03-2024
Als een werknemer zich ziek meldt, mag de werkgever niet vragen wát de werknemer mankeert. Maar er zijn wel een aantal andere vragen die hij mag stellen.